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Buena práctica Importada

Programa de Mentoría AIPFE

República de Chipre · unspecified · Nacional · Ver el perfil de República de Chipre

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 66% 52/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

El Programa de Mentoría de AIPFE tiene como objetivo conectar a la próxima generación de líderes femeninas con líderes exitosas y tomadores de decisiones, para equiparlas con asesoramiento, retroalimentación valiosa y conocimiento de la industria. La mentoría es una asociación especial entre dos personas basada en un compromiso con el proceso de mentor

Programa de Mentoría AIPFE

Detalles

Promotor
AIPFE Cyprus – Women of Europe — sitio web
Dominio de poder
Social Power
Métodos / herramientas
Gender Training, Competence development, Networking
Palabras clave
mentoring, leadership, decision-making, work life-balance, career

Contexto

AIPFE Chipre – Women of Europe gestiona un Programa de Mentoría, en colaboración con OPP, que conecta a la próxima generación de mujeres líderes con líderes y responsables de decisiones de éxito. Es gratuito y está abierto a mujeres a partir de 18 años, en cualquier etapa de su carrera, siempre que sean miembros de AIPFE.

Objetivos

Dotar a las mentorizadas de asesoramiento, retroalimentación y conocimiento sectorial que abarca el inicio de la carrera profesional, el desarrollo profesional, la conciliación entre vida laboral y personal, el cambio de carrera y el emprendimiento, fortaleciendo sus competencias, confianza y contactos profesionales.

Actividades

Las mentorizadas se emparejan con mentoras para una colaboración de mentoría de 3 meses basada en la confianza mutua, el respeto y objetivos compartidos. El programa tuvo su primera edición en 2022 y una segunda edición en 2024.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Habitualmente financiado por

CERV — Citizens, Equality, Rights and Values

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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