ChileValora Certifica Cinco Perfiles Ocupacionales Nacionales en IA, Respaldados por Becas de Formación del SENCE

El 28 de abril de 2025, el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile (MinCiencia), junto con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, incorporó cinco nuevos perfiles ocupacionales a ChileValora - el sistema nacional chileno de certificación de competencias laborales sin exigir un título formal: Programador(a) de Inteligencia Artificial, Especialista en Interacción con IA Generativa, Especialista de Datos para IA, Consultor(a) de Transformación con IA y Auditor(a) de Ética en Inteligencia Artificial. El proceso comenzó en junio de 2024 y se completó en menos de un año.
El gobierno vinculó los nuevos estándares a financiamiento público: el SENCE, la agencia nacional de capacitación de Chile, abrió 300 becas dentro del programa Talento Digital para Chile para cursos de IA que comienzan en 2026, y una licitación aparte capacita a 2.000 beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario en habilidades prácticas de IA desde agosto de 2025. La directora de ChileValora, Ximena Rivillo, señaló que los perfiles 'abren caminos de capacitación, empleabilidad y reconversión laboral' para trabajadores que ya usan IA en su trabajo pero carecen de una certificación formal.
Como la certificación recién abrió en 2025 y las cohortes de formación financiadas comienzan en 2026, todavía no existen datos publicados sobre tasas de finalización, colocación laboral o efectos salariales. La evidencia más clara y verificable en esta etapa es de carácter institucional: cinco estándares ocupacionales específicos y documentados públicamente - uno de ellos explícitamente un rol de auditor de ética - integrados en la infraestructura permanente e interministerial de certificación de competencias de Chile.