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Literature / resource

Cerrando la brecha de género en la República Checa

Chequia · Transnational · Ver el perfil de Chequia

Este estudio investiga el tema de la igualdad de género en Europa Central y Oriental (ECO), tanto en empresas como de manera más amplia dentro de la sociedad. Cerrando la brecha de género en Europa Central y Oriental. Empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo podría desbloquear un crecimiento económico significativo. En este est

52 %
Porcentaje de mujeres en la población de los 7 países de la CEE
60 %+
Porcentaje de mujeres entre los titulados universitarios
45 %
Porcentaje de mujeres en la fuerza laboral

Detalles

Promotor
Joanna Iszkowska and others, McKinsey&Company — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Monitoring
Palabras clave
empowering women, workplace, gender gap

Contexto

Un estudio de McKinsey & Company analiza la igualdad de género en siete países de Europa Central y del Este (Croatia, Czech Republic, Hungary, Poland, Romania, Slovakia, Ukraine), que abarcan aproximadamente 67 millones de mujeres.

Resultados

Las mujeres representan el 52% de la población y más del 60% de los titulados universitarios en los siete países de la CEE estudiados, pero solo el 45% de la fuerza laboral y una proporción menor de los puestos directivos.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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