Esta es una red interdisciplinaria para mujeres líderes, donde se enfoca en diálogos de vanguardia, nuevas perspectivas y emparejamientos de liderazgo competentes. El propósito es conectar con otras mujeres en liderazgo que coincidan con un alto nivel y aspiraciones para la red, donde juntas ellas
5 meetings/year
Reuniones anuales de medio día del Grupo de Pares
6 webinars/year
Seminarios web globales anuales
1 event/year
Evento transversal en Bruselas
15,000 members
Miembros de EGN en todo el mundo accesibles a través de la plataforma Members Universe
700+ members
Profesionales de EGN en Bélgica accesibles a través de la plataforma Members Universe
Network, Women Leaders, Group Sessions, Benchmarking, Networking
Contexto
El Grupo de Pares Mujeres en Liderazgo de EGN Bélgica es una red interdisciplinar de pares para mujeres en puestos ejecutivos de nivel medio y superior, integrada en la red más amplia de grupos de pares de EGN en Bélgica y a nivel mundial.
Objetivos
Conectar a mujeres líderes con pares para el benchmarking, el intercambio de ideas y la retroalimentación, apoyando su desarrollo personal y profesional y sus competencias de liderazgo.
Actividades
Los miembros seleccionan los temas junto con el presidente del grupo y los debaten en reuniones de medio día; el grupo también organiza seminarios web globales y un evento transversal, y da acceso a la red más amplia de miembros de EGN.
Implementación
Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €) — Peer-group membership model (EGN); cost is membership-fee based rather than large public investment, so a low relative cost band is assigned.
Tiempo hasta resultados
Medio (1–3 años) — Recurring annual cycle of meetings and webinars; benefits accrue over a medium-term (roughly a year) rather than immediately.
Personal y competencias
EGN Belgium peer-group chair, Peer group members (women in middle/upper executive positions)
Condiciones para el éxito
Chair helps members select and prioritize discussion topics
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica?
Reivindíquela —
los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.