Acciones Positivas
Luxemburgo
"Acciones Positivas" es un programa del Ministerio de Igualdad de Luxemburgo para asociarse con empleadores y empleados para promover una …
Buena práctica
Importada
★ 70
★ 63
★ 58
★ 96
Air France Igualdad Profesional entre Mujeres y Hombres - 2022-2024
Francia · National · Nacional · Ver el perfil de Francia
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 12% 96/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
Air France se compromete a lograr 35% de representación femenina en sus comités de gestión para 2027 y 40% para 2030. Este ambicioso objetivo es parte del "Acuerdo Air France sobre Igualdad Profesional entre Mujeres y Hombres - 2022-2024", que se enfoca en proporcionar a las mujeres acceso
Detalles
- Madurez
- Consolidada
- Promotor
- Air France — sitio web
- Dominio de poder
- Economic Power
- Métodos / herramientas
- Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Networking, Benchmarking
- Palabras clave
- equality, board, women, responsability, awareness-raising
Contexto
El Acuerdo 2022-2024 sobre Igualdad Profesional entre Mujeres y Hombres de Air France compromete a la compañía a alcanzar un 35 % de representación femenina en sus comités de dirección para 2027 y un 40 % para 2030, junto con medidas para ampliar el acceso de las mujeres a puestos directivos.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Habitualmente financiado por
Own resources / municipal budget
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Promoter website — consultado el 2026-06-14
Prácticas similares que pueden serle útiles
ESCUELA DE EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIAS / SCHOOL FOR FEMALE ENTREPRENEURS
España
The School of Entrepreneurs and Businesswomen of Asturias (EEEA) is an initiative aimed at reactivate the Asturian economy, job creation …
Programa de Liderazgo Femenino
Rumanía
BWFR es una organización sin fines de lucro rumana hecha por mujeres, operada por mujeres y dedicada al enriquecimiento, apoyo …
KERING - Estrategia de Desarrollo Sostenible
Francia
Grupo KERING una de las empresas más feminizadas del CAC 40 - El Consejo de Administración de Kering está ahora …