Plan de Igualdad de Género en la Universidad de Pardubice
Chequia
Sistemáticamente, de manera sostenida y abierta, fortalecer y promover: igualdad de género en las carreras, equilibrio trabajo-vida para todos los …
Good practice
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Empoderando a las mujeres en la silvicultura
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La iniciativa de Empoderamiento de Mujeres en Silvicultura tiene como objetivo promover la igualdad de género y fortalecer el papel de las mujeres en el sector de silvicultura tradicionalmente dominado por hombres. Al difundir enfoques innovadores y alentar interacciones multi-actor, la iniciativa se concentra en mejorar las habilidades de las mujeres
Detalles
- Madurez
- Scaling
- Promotor
- Stowarzyszenie Kobiet Lasu - Forest Women Association — sitio web
- Dominio de poder
- Political Power, Social Power, Economic Power
- Métodos / herramientas
- Awareness-raising, Networking
- Palabras clave
- women, forest, equal, decision-making processes
Contexto
Impulsada por la Forest Women Association (Stowarzyszenie Kobiet Lasu) en Polonia, esta iniciativa busca reforzar el papel de las mujeres en el sector forestal, tradicionalmente dominado por hombres, incluida State Forests, la única institución de este tipo en el país.
Objetivos
Aumentar la representación de las mujeres en funciones y puestos de liderazgo forestal; reforzar las responsabilidades de las mujeres en la gestión y las operaciones forestales; fomentar una red profesional de apoyo; reforzar la representación política local/regional de las mujeres en el sector.
Actividades
Creación de redes entre mujeres del sector forestal; conferencias anuales con ponentes principales y expertos del sector; talleres sobre temas que van desde la autodefensa y el coaching hasta la gestión del estrés; recopilación y análisis de datos sobre mujeres que trabajan en el sector forestal (incluida State Forests); colaboración internacional con organizaciones de mujeres forestales de otros países; visitas de estudio e intercambios con homólogas en Noruega, Islandia y Austria.
Implementación
- Coste indicativo
- Medium (€50k–€500k) — Annual conferences plus international study visits/exchanges (Norway, Iceland, Austria) imply moderate recurring costs; no budget figures disclosed, treated as medium cost.
- Tiempo hasta resultados
- Long (> 3 years) — Ongoing, recurring annual programme with established international partnerships.
- Personal y competencias
- Association organisers and conference/workshop coordinators, Gaudete Foundation partnership, International forestry-organisation contacts (Norway, Iceland, Austria)
Condiciones para el éxito
- Annual conference cadence sustaining visibility
- Data collection on women's participation in State Forests to track progress
- International exchange relationships
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Promoter website — consultado el 2026-06-14
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