CompetencePlus (Competencia básica en el trabajo)
Competence Norway es una dirección bajo el Ministerio de Educación e Investigación. Trabajamos para garantizar que todos puedan aprender de …
Polonia · Warsaw · Nacional · Ver el perfil de Polonia · Ver el perfil de Warsaw
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 82% 52/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
Future Collars quiere democratizar el acceso a la educación y al trabajo para todos. Ofrecen oportunidades a quienes no tienen acceso a la educación hoy en día, debido a limitaciones de movilidad, vivir lejos de la ciudad u otras barreras que impiden el acceso a la educación innovadora
PL91Future Collars (conocida como Coders Trust hasta 2020) enseña programación y competencias digitales para ampliar el acceso a la formación y al empleo en TI, especialmente para personas con limitaciones de movilidad, distancia de las ciudades u otras barreras de acceso a la formación convencional, y busca aumentar la presencia de las mujeres en el mercado laboral de TI.
Democratizar el acceso a la formación y al empleo en TI mediante un aprendizaje en línea flexible y con mentoría, conectando a los graduados con posibles empleadores y ayudando a las empresas a mejorar las competencias de su personal existente.
La formación se imparte en una plataforma de e-learning con clases en directo a cargo de profesionales experimentados en TI, mentoría individual y proyectos para la creación de portafolio, incluyendo cursos como Java Development, Front End Developer y User Experience Designer; el modelo combina bootcamps intensivos, programas de reincorporación laboral y de entrada en TI dirigidos a mujeres, seminarios web para empleadores y un programa de recolocación, con financiación de cursos disponible a través de la Oficina de Empleo polaca, que cubre hasta el 100% de los costes para participantes desempleados elegibles, mayores de 45 años o en búsqueda de empleo.
Future Collars fue reconocida por European Venture Philanthropy como uno de los negocios sociales más interesantes de la región de Europa Central y del Este; la organización describe su modelo como una combinación de mentoría, aprendizaje a distancia y trabajo en equipo, aunque la página no reporta datos de resultados de los participantes (por ejemplo, tasas de finalización o de empleo).
Own resources / municipal budget
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
Competence Norway es una dirección bajo el Ministerio de Educación e Investigación. Trabajamos para garantizar que todos puedan aprender de …
Francia
Simplon.co ofrece programas de capacitación gratuitos en el sector digital. Capacita y forma a personas desfavorecidas y desempleadas para trabajos …
Reino Unido
El compromiso del Stockport Council es mejorar las habilidades digitales de los residentes, reduciendo la exclusión digital y ayudando a …
Reino Unido
OBJETIVOS: NetAcad tiene como objetivo equipar a los estudiantes con habilidades digitales aplicadas, para que puedan entrar en el mercado …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.