evidoria

← Volver al listado

Literatura / recurso Importada

Ley de Equilibrio de Género (Países Bajos)

Países Bajos · Nacional · Ver el perfil de Países Bajos

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 33% 81/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

El 28 de septiembre de 2021, el senado holandés aprobó un proyecto de ley destinado a crear una proporción más equilibrada entre mujeres y hombres en las juntas directivas y consejos de supervisión. El proyecto de ley reemplaza la disposición de objetivo estatutario del Artículo 2:166/267 del Código Civil Holandés para grandes NVs y BVs, que expiró

~5,000
Grandes empresas obligadas a fijar metas de género

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
Dutch Senate and House of Representatives — sitio web
Dominio de poder
Political Power, Economic Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Self-regulation
Palabras clave
gender diversity, gender diversity within companies and listed businesses, women representation in leading positions

Contexto

La Ley neerlandesa de Equilibrio de Género, aprobada por el Senado en septiembre de 2021 y en vigor desde el 1 de enero de 2022, impone una cuota de entrada de al menos un tercio de mujeres y un tercio de hombres en los consejos de supervisión de las empresas cotizadas neerlandesas — los nombramientos que no mejoren el equilibrio son nulos — y obliga a unas 5.000 grandes empresas a fijar metas ambiciosas de diversidad de género con planes de acción.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Prácticas similares que pueden serle útiles