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Certificación de Igualdad de Género (Certificazione per la parità di genere)

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El objetivo de la Ley 162/2021 (ley Gribaudo), según lo previsto por el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), es promover y apoyar medidas concretas para los empleadores destinadas a reducir las desigualdades de género en el campo del desarrollo profesional, la equidad salarial de género y la protección de la maternidad

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Detalles

Madurez
En expansión
Promotor
Italian Parliament
Dominio de poder
Political Power, Economic Power
Métodos / herramientas
Competence development, Awareness-raising
Región (NUTS)
ITI4
Palabras clave
gender equality, career progression, leadership

Contexto

La Certificación de Igualdad de Género de Italia, introducida por la Ley 162/2021 (ley Gribaudo) en el marco del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia, certifica a los empleadores que adoptan medidas concretas para reducir las brechas de género en el desarrollo profesional, la igualdad salarial y la protección de la maternidad.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Habitualmente financiado por

Recovery and Resilience Facility (national plans) National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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