A finales de 2015, la Agencia Federal de Empleo de Alemania creó con rapidez el curso introductorio de alemán (Einstiegskurs zur Deutschförderung) para refugiados de Siria, Irak, Irán y Eritrea. Unos 230 000 refugiados, alrededor del 38 % de la cohorte llegada en 2015, lo cursaron. Tenía 320 horas, sin currículo estandarizado ni certificado.
Investigadores del Immigration Policy Lab y del IAB usaron una regresión discontinua en torno a la fecha límite de elegibilidad del 31 de diciembre de 2015 y no hallaron efecto estadísticamente significativo en el empleo a los 7, 12, 17 o 22 meses de la llegada, con independencia del nivel de estudios, el sexo o el estado federado. En cambio, el curso de integración del BAMF, más antiguo (hasta 600 horas, examen final y certificado), aumentó el empleo: 4,4 puntos porcentuales más un año después del inicio del curso de seis meses, con un máximo hacia los 18 meses, aunque atendió a muchos menos refugiados.
Es un caso de advertencia: la rapidez y la escala no dieron resultados sin intensidad, currículo y certificación. Los autores no pueden aislar qué característica fue decisiva, y el estudio abarca a refugiados de 18 a 35 años de cuatro países.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.