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El Global Mentoring Walks es una iniciativa anual que reúne a líderes femeninas establecidas para orientar talentos femeninos emergentes mientras caminan juntas en sus comunidades. Estas caminatas de mentoría encarnan una creencia compartida de que el poder y el liderazgo crecen cuando se comparten, ayudando a fomente
La Global Mentoring Walk es una iniciativa anual que reúne a mujeres líderes consolidadas para mentorizar a talentos femeninos emergentes a través de caminatas comunitarias, organizada bajo el patrocinio de la organización Vital Voices. El material revisado describe una edición de 2017 celebrada en Ámsterdam, promovida localmente por Polish Professional Women, que conecta a mujeres y niñas más allá de fronteras culturales, generacionales, religiosas y nacionales.
La iniciativa tiene como objetivo fomentar el apoyo mutuo, el empoderamiento y la mentoría intergeneracional entre mujeres, así como construir una red mundial diversa e inclusiva de mujeres líderes que impulsen el liderazgo femenino.
La edición de 2017 en Ámsterdam combinó una sesión de apertura con dos presentaciones: la Dra. Magdalena Sedek (Women in Leadership Programme de Merck) habló sobre diversidad y liderazgo inclusivo, y Merida Miller (fundadora de Project Fearless) habló sobre cómo fomentar la confianza y las competencias de liderazgo en niñas jóvenes. El formato de la caminata empareja a las participantes para una mentoría individual, junto con debates en grupo sobre liderazgo, crecimiento profesional y superación de las barreras de género.
Los organizadores describen la iniciativa como impulsora de la igualdad de género y de la construcción, con el tiempo, de comunidades de liderazgo más diversas e inclusivas, aunque se trata de una caracterización autodeclarada y no de un resultado evaluado de forma independiente; el material de origen indica que miles de mujeres y niñas participan en las caminatas cada año, sin ofrecer cifras de asistencia verificadas de forma independiente.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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