evidoria

← Volver al listado

Literatura / recurso Importada

Liderazgo Femenino. ¿Realmente Existe?

Italia · Nacional · Ver el perfil de Italia

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 84% 27/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

¿Aún tiene sentido hablar de liderazgo femenino? ¿O en un mundo cambiante y en constante evolución, una clasificación rígida corre el riesgo de ser un estereotipo trivial dentro de un estereotipo? El libro tiene como objetivo explorar la relación entre mujeres y gestión. Un viaje a través de la

Liderazgo Femenino. ¿Realmente Existe?

Detalles

Promotor
Chiara Galgani, Valeria Santoro — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising
Palabras clave
Female leadership, leadership, components of leadership, biographies

Contexto

Leadership Femminile. Esiste davvero? es un libro publicado por FrancoAngeli, elaborado en colaboración con la Universidad de Siena, que examina la relación entre las mujeres y la gestión empresarial en Italia. La obra traza la trayectoria de diez empresarias y directivas italianas a lo largo de distintas generaciones hasta alcanzar puestos de liderazgo.

Objetivos

El libro busca determinar si el 'liderazgo femenino' constituye una categoría con sentido propio o un estereotipo, y ofrecer una visión más clara de lo que determina el éxito de la gestión femenina a lo largo del tiempo.

Actividades

Mediante un enfoque biográfico y deductivo, las autoras, Chiara Galgani y Valeria Santoro, documentan las trayectorias ejemplares de diez empresarias y directivas que marcaron la historia industrial de Italia.

Conclusiones

El libro concluye que el liderazgo en sí no tiene género, y se apoya en cualidades universales como la competencia, el compromiso y la determinación. No obstante, señala que las mujeres también pueden contar con cualidades complementarias —empatía, escucha activa y capacidad para crear equipos cohesionados— que configuran un estilo de liderazgo distintivo e inclusivo.

Implementación
Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €) — Cost limited to book research and publication via FrancoAngeli; no separate programme budget documented.
Tiempo hasta resultados
Corto (< 1 año) — Single publication; no multi-year rollout described.
Personal y competencias
Chiara Galgani (author), Valeria Santoro (author), University of Siena / UNISI (academic partner)

Condiciones para el éxito

  • Academic partnership with the University of Siena provided research backing
  • Biographical/case-study format made findings accessible to a business readership

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
academic/publishing
Escala
national

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Adjuntos

Prácticas similares que pueden serle útiles

★ 89

Danone - Programa EVE

Francia

El Programa EVE es el resultado de una idea original de DANONE, en asociación con otras empresas para abordar el …

★ 82

Mujeres en Finanzas Bélgica

Bélgica

La misión de Mujeres en Finanzas es doble: sensibilizar sobre la diversidad, equidad e inclusión, y promover el equilibrio de …