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El proyecto tiene como objetivo apoyar a jóvenes de ciudades pequeñas en la planificación de sus futuras carreras de manera integral e inconvencional, considerando el desarrollo de la sociedad de la información y la economía basada en el conocimiento. En toda Polonia, principalmente en bibliotecas, los estudiantes de secundaria y educación media fueron
Los jóvenes de las pequeñas ciudades polacas tienden a elegir sus trayectorias profesionales con poca consideración de su propio potencial, siguiendo los patrones existentes en su entorno local. Esto se debe a (a) una visión limitada de lo que pueden hacer en su vida profesional y a la falta de apoyo para desarrollar esas ideas, (b) un conocimiento limitado de las profesiones que tienen o tendrán demanda en el mercado laboral, (c) patrones locales existentes, como la elección del centro escolar (por ejemplo, el más cercano), (d) la falta de orientadores vocacionales preparados en las escuelas, y (e) la falta de conocimiento del mercado laboral.
Principalmente en bibliotecas y escuelas de toda Polonia, estudiantes de secundaria y de instituto se reúnen con jóvenes profesionales de TI inspiradores para conocer cómo lograron el éxito y el papel de las nuevas tecnologías en su trabajo, utilizando la herramienta en línea 'Tu Potencial' (que compara predisposiciones con una base de datos de 130 profesiones). El proyecto está financiado por Microsoft en el marco de la iniciativa YouthSpark y por la Fundación Polaco-Estadounidense por la Libertad, y comenzó su tercera edición a mediados de 2014.
En las dos primeras ediciones, más de 20.000 estudiantes de entre 15 y 19 años participaron en más de 800 encuentros. El 98% de los participantes calificó los encuentros como buenos o muy buenos; el 83% afirmó haber obtenido nueva información sobre cómo elegir una profesión, encontrar empleo o crear un negocio; y el 63% confirmó que el encuentro había aumentado su interés por estudiar o mejorar sus competencias TIC.
El programa ofrece a los jóvenes vulnerables una forma accesible de conocer profesiones, las tendencias del mercado laboral y el papel de las TIC, poniéndolos en contacto con testimonios de jóvenes profesionales. El principal reto enfrentado fue encontrar jóvenes expertas en TI para participar en los encuentros.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
Francia
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