evidoria

← Volver al listado

Good practice

Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM)

Rumanía · Bucharest · National · Ver el perfil de Rumanía

La Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM) es un órgano gubernamental permanente responsable de la promoción de la igualdad de género. Es un órgano especial de administración pública central y está subordinado al ministerio bajo el cual se encuentra, pero funciona

Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM)

Detalles

Promotor
GOVERMENT OF ROMANIA — sitio web
Dominio de poder
Political Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Networking, Benchmarking
Palabras clave
equality, plan, government, reconciliation, decision-making

Descripción

La Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM) es un órgano gubernamental permanente responsable de la promoción de la igualdad de género. Es un órgano especial de administración pública central y está subordinado al ministerio bajo el cual se encuentra, pero funciona como una unidad separada. La Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM) estuvo bajo el Ministerio de Trabajo hasta el 25 de noviembre de 2021, cuando pasó al Ministerio de Familia, Juventud e Igualdad de Oportunidades. La ANEOM, también conocida como Agenţia Naţionala pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi, juega un papel crucial en la promoción de la igualdad de género en Rumania.
La Estrategia Nacional y Plan de Acción 2018-2021 para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres esboza tres objetivos generales: 1. Promover el acceso universal a la salud sexual y reproductiva para niñas y mujeres; 2. Conciliación de la vida profesional con la vida familiar y privada; 3. Fomento de la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones.
La estrategia se enfoca en cinco dominios de intervención: educación, salud, mercado de trabajo, participación equilibrada en la toma de decisiones e integración de la perspectiva de género.

Por qué es una buena práctica: Está relacionada con los poderes político, económico y social, pero especialmente con el político porque busca mejorar la presencia de las mujeres en todas las áreas.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Adjuntos

Prácticas similares que pueden serle útiles

★ 70

Acciones Positivas

Luxemburgo

"Acciones Positivas" es un programa del Ministerio de Igualdad de Luxemburgo para asociarse con empleadores y empleados para promover una …

★ 70

Igualdad en los Municipios

Luxemburgo

El sitio web "Égalité dans les Communes" (Igualdad en los Municipios), creado por el Ministerio de Igualdad y Diversidad de …