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Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM)

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La Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM) es un órgano gubernamental permanente responsable de la promoción de la igualdad de género. Es un órgano especial de administración pública central y está subordinado al ministerio bajo el cual se encuentra, pero funciona

3
Objetivos generales de la estrategia (2018–2021)
5
Ámbitos de intervención de la estrategia
Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ANEOM)

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
GOVERMENT OF ROMANIA — sitio web
Dominio de poder
Political Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Networking, Benchmarking
Región (NUTS)
RO32
Palabras clave
equality, plan, government, reconciliation, decision-making

Contexto

La Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (NAEO — Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați) es un organismo gubernamental permanente responsable de promover la igualdad de género en Rumanía. Es un organismo especial de la administración pública central, subordinado a un ministerio pero funcionando como unidad independiente —el Ministerio de Trabajo hasta el 25 de noviembre de 2021, y el Ministerio de Familia, Juventud e Igualdad de Oportunidades desde entonces.

Objetivos

La Estrategia Nacional y el Plan de Acción 2018-2021 para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres establece tres objetivos generales: promover el acceso universal a la salud sexual y reproductiva para niñas y mujeres; conciliar la vida profesional con la vida familiar y privada; y fomentar la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones.

Actividades

La estrategia se centra en cinco ámbitos de intervención: educación, salud, mercado laboral, participación equilibrada en la toma de decisiones e incorporación de la perspectiva de género.

Conclusiones

El papel de la NAEO abarca el poder político, económico y social, con especial énfasis en el ámbito político, con el objetivo de mejorar la presencia de las mujeres en todas las áreas.

Implementación
Coste indicativo
Medio (50 000–500 000 €)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Operates as a special public central administration body subordinated to a ministry (Ministry of Family, Youth and Equal Opportunities since 25 November 2021; previously the Ministry of Labour), functioning as a separate operational unit.

Condiciones para el éxito

  • Sustained ministerial subordination/oversight while functioning as a separate operational unit.
  • A national strategy and action plan with clearly defined general objectives and domains of intervention (education, health, labour market, balanced participation in decision-making, gender mainstreaming).

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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