Este informe temático es un estudio sobre la promoción de la toma de decisiones políticas equilibrada en materia de géneros en los 27 Estados miembros de la UE, Islandia, Noruega, Liechtenstein y el Reino Unido. El informe tiene como objetivo: (1) mapear y poner de relieve los marcos legales actuales (derecho duro y derecho flexible) y marcos de políticas sobre la
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Descripción
Este informe temático es un estudio sobre la promoción de la toma de decisiones políticas equilibrada en materia de géneros en los 27 Estados miembros de la UE, Islandia, Noruega, Liechtenstein y el Reino Unido. El informe tiene como objetivo: (1) mapear y poner de relieve los marcos legales actuales (derecho duro y derecho flexible) y marcos de políticas sobre la promoción del equilibrio de géneros en la toma de decisiones en la vida política en los países cubiertos por el informe; (2) identificar obstáculos para la promoción del equilibrio de géneros en la toma de decisiones en la vida política; (3) identificar prácticas nacionales prometedoras/mejores sobre la promoción del equilibrio de géneros en la toma de decisiones en la vida política; y (4) proponer posibles caminos a seguir para la acción de la Unión Europea y la Comisión. El capítulo introductorio establece el escenario explicando el contexto, alcance y objetivos del informe. La introducción también proporciona una nota sobre cómo se entienden y se utilizan los conceptos clave en el informe, así como una descripción de la metodología.
Por qué es una buena práctica: La publicación es un informe que tiene como objetivo mapear y poner de relieve los marcos legales actuales (derecho duro y derecho flexible) y marcos de políticas sobre la promoción del equilibrio de géneros en la toma de decisiones en la vida política en los países cubiertos por el informe. También identifica obstáculos para la promoción del equilibrio de géneros en la toma de decisiones en la vida política e identifica prácticas nacionales prometedoras/mejores
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
El objetivo de las directrices es proporcionar consejos y orientaciones para evitar prácticas y comportamientos discriminatorios al acceder a posiciones …