ReDI School Copenhagen

La organización sin ánimo de lucro ReDI School DK trabaja para proporcionar a las mujeres con antecedentes de refugiadas y migrantes habilidades digitales valiosas y una red sólida de otros estudiantes, voluntarios y ex alumnos para proporcionar nuevas oportunidades sociales y profesionales. El objetivo educativo es proporcionar a los estudiantes conocimientos útiles que la industria aprecia para apoyar su integración acelerada en el mercado laboral danés y en la sociedad danesa. Lo hacen a través de la provisión de cursos y capacitación gratuitos para que las mujeres adquieran habilidades digitales, habilidades blandas y habilidades de TI relacionadas con el trabajo; provisión de laptops para los estudiantes; talleres; charlas técnicas; visitas a empresas; contactos con potenciales empleadores y mentores; ayuda para construir una red profesional.
El programa ofrece aprendizaje modular en tres niveles:
a) Nivel Principiante, el objetivo siendo: comprensión básica de computadoras y el mundo digital para ser utilizado tanto en aspectos privados como profesionales.
b) Nivel Intermedio, el objetivo siendo: aplicación y análisis.
c) Nivel Avanzado, el objetivo siendo: comprensión básica de codificación y programación.
Las laptops, acceso a internet, aulas y salas de estudio están disponibles de forma gratuita durante el curso.
También se enfoca en el desarrollo de:
- Competencias de TI principales (habilidades de presentación, trabajo en equipo, etc.)
- Habilidades blandas profesionales (CVs, Capacitación en Entrevistas, Perfil LinkedIn etc.)
- Redes profesionales (visitas a empresas, TechTalks, visitas a conferencias etc.)
Los maestros de ReDI School son principalmente voluntarios que tienen experiencia laboral en la industria tecnológica o de TI, así como en el sector empresarial.
Los participantes son principalmente mujeres refugiadas y migrantes que desean aprender habilidades digitales. Además, el programa trabaja en estrecha colaboración con empresas y organizaciones que buscan contratar Talento de TI, para abordar la escasez de trabajadores calificados y la gran brecha de género en el sector de TI en Dinamarca.

Contexto: ReDI School ofrece educación para romper barreras y conectar a los líderes del mañana. Utilizan la tecnología para conectar el potencial humano con oportunidades de empleo con dignidad y humildad. Valoran la fiabilidad, la utilidad, la preocupación y la alegría.

Partes interesadas involucradas: The Coca-Cola Foundation
Velux Foundation

Puntos clave de aprendizaje: NEI.

Evaluación: No

Fuentes de información: NEI.