Scale-Up — Programa de Empresas de Alto Crecimiento de Enterprise Singapore

Scale-Up (originalmente llamado "Scale-up SG") es el programa insignia de Enterprise Singapore, solo por invitación, para empresas locales con potencial de alto crecimiento demostrado y sede global en Singapur. Lanzado el 10 de julio de 2019 con una primera cohorte de 25 empresas, asocia a un pequeño grupo seleccionado de empresas con consultoras estratégicas de primer nivel, de forma rotativa — McKinsey & Company, PwC, Bain & Company y EY-Parthenon han actuado como socios ancla — además de formación ejecutiva de la Stanford Graduate School of Business y la Wharton School, y socios de desarrollo de liderazgo como Egon Zehnder. Enterprise Singapore cofinancia hasta el 70% de los costos del programa.

Las empresas elegibles deben mostrar un sólido historial de crecimiento, una dirección robusta y una ambición explícita de internacionalización. Cada cohorte realiza un acompañamiento estratégico intensivo, originalmente estructurado como un programa de 2,5 años en tres fases, aunque el formato ha evolucionado desde 2019. El objetivo declarado del programa es formar una cartera de "Singapore Global Enterprises" — empresas con sede local que se vuelven competitivas globalmente mientras crean empleos de mayor valor en el país. Entre los ex participantes conocidos públicamente están Jumbo Group, Koufu, EtonHouse International, Goldbell Corporation, Love Bonito, Castlery y Doctor Anywhere.

En cuanto a resultados, el propio seguimiento de Enterprise Singapore (publicado en septiembre de 2025) indica que 80 empresas de las primeras siete cohortes (admitidas entre 2019 y 2023) sumaron colectivamente 2.500 millones de dólares singapurenses en ingresos (+37%) en los tres años posteriores a su ingreso, incluidos mil millones en crecimiento de ingresos en el extranjero (+53%, un 40% de la expansión total), cerca de 800 nuevos empleos, y un 80% de las empresas lanzando nuevos productos o servicios. Una respuesta parlamentaria de enero de 2023, que solo cubría las tres primeras cohortes, reportó cifras intermedias más modestas — 85% creó nuevos productos o negocios, más del 50% se expandió al extranjero, cerca de 500 empleos — advirtiendo explícitamente que el impacto total "puede tardar años" en materializarse.

Estas cifras son estadísticas del propio programa, autorreportadas por la agencia, y no una auditoría académica o de terceros independiente; no se encontró ninguna evaluación externa de costo-beneficio o econométrica. El programa además es solo por invitación y trabaja con un conjunto de empresas ya de por sí de alto desempeño y autoseleccionado, por lo que ninguna fuente encontrada establece en qué medida el crecimiento reportado es atribuible al programa en sí, en lugar de la trayectoria propia de cada empresa. No hay una cifra total de presupuesto público disponible, lo que limita la evaluación de costo-efectividad.