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Asociación de Mujeres Trabajadoras Autónomas (SEWA) — Organización de mujeres de la economía informal para el pleno empleo, India

India · Ahmedabad · Ver el perfil de India

SEWA, fundada en Ahmedabad en 1972, es el mayor sindicato mundial de mujeres del sector informal. Con 3,7 millones de miembros en 20 estados indios, integra organización sindical con microfinanzas, seguros y formación, elevando ingresos y reduciendo la violencia doméstica.

3.7 million+ across 20 states
Miembros (2022)
68%
Graduadas de la Karmika School que declararon mayor confianza (2007)
3x affecting 165,000 women
Crecimiento de ingresos del programa empresarial de SEWA Bharat
Asociación de Mujeres Trabajadoras Autónomas (SEWA) — Organización de mujeres de la economía informal para el pleno empleo, India

Detalles

Madurez
Established
Promotor
Self Employed Women's Association (SEWA)
Período
1972–ongoing
Palabras clave
civil society, labour, microfinance, informal economy

Contexto

Fundada en 1972 por Ela Bhatt en Ahmedabad, SEWA es el mayor sindicato del mundo de trabajadoras del sector informal, que organiza a vendedoras ambulantes, trabajadoras a domicilio y trabajadoras agrícolas. Su modelo de 'Full Employment' vincula la organización sindical con SEWA Bank (microfinanciación, fundado en 1974), VimoSEWA (seguros), cooperativas comerciales y la SEWA Academy (formación).

Resultados

En 2022, SEWA contaba con más de 3.7 millones de miembros en 20 estados. Los resultados documentados incluyen un aumento de los ingresos de las socias de Rs5,000 a Rs15,000/mes según el sector, una reducción de la vulnerabilidad al endeudamiento de los hogares, un aumento de la posesión de activos productivos y una reducción de la violencia doméstica. Una encuesta de 2007 de la Karmika School encontró que el 68% de las graduadas declaró mayor confianza y estatus familiar, y el programa empresarial de SEWA Bharat logró un crecimiento medio de los ingresos de 3x, que benefició a 165,000 mujeres.

Conclusiones

SEWA está profundamente arraigada en el contexto de la economía informal de Gujarat y en el derecho cooperativo indio, lo que hace compleja una réplica integral, aunque sus principios de organización más servicios han inspirado a organizaciones similares en todo el mundo; recibió el Right Livelihood Award en 1984 e influyó en la Unorganised Workers' Social Security Act 2008 de la India.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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