Start-Up Chile — Aceleradora de atracción de talento global de CORFO

Start-Up Chile es un programa de aceleracion de startups y atraccion de talento creado por CORFO, la agencia estatal de desarrollo de Chile, lanzado en 2010 como la primera aceleradora publica del mundo, que ofrece a emprendedores extranjeros y locales capital semilla, una visa de trabajo de un ano, espacio de oficina y apoyo a la incubacion a cambio de trasladar sus operaciones a Chile durante un periodo fijo.

Atraer talento emprendedor global hacia Chile y catalizar una cultura de startups a nivel nacional, utilizando subvenciones semilla (originalmente 40.000 dolares, mas tarde ademas de una subvencion opcional no reembolsable de 120.000 dolares) como incentivo.

A mediados de la decada de 2010, el programa atraia mas de 5000 solicitudes al ano y seleccionaba mas de 240 proyectos anualmente, con mas del 80% de los proyectos financiados en el area de las tecnologias de la informacion y la comunicacion.

Una encuesta documentada por la OMPI a 407 participantes de las cohortes 2010-2012 (86 chilenos, 321 extranjeros) encontro que el 83% de los emprendedores chilenos mantenia su actividad en Chile, frente a solo el 24% de los emprendedores extranjeros, con el 59% de las empresas fundadas por extranjeros operando fuera de Chile tras finalizar el programa. Las startups de la cohorte con sede en Chile recaudaron en conjunto 26 millones de dolares (96 de 149 empresas, con un promedio de 270.000 dolares cada una) y tenian en promedio 6 empleados, mientras que las startups con sede en el extranjero recaudaron 72 millones de dolares en conjunto, pero mantenian en promedio solo 2,9 trabajadores dentro de Chile. Solo el 37% de los participantes de Start-Up Chile (2010-2012) inicio actividades en Chile, frente a aproximadamente el 94% del propio Seed Capital Program domestico de CORFO, y las tasas de supervivencia empresarial del Seed Capital Program fueron mas del doble que las de Start-Up Chile.

Se trata de una brecha documentada y reportada de forma independiente en el objetivo central de retencion de talento del programa, aunque este logro atraer a candidatos de todo el mundo y elevar el perfil de Chile como polo de innovacion latinoamericano (hoy un caso de estudio de la Harvard Business School). CORFO reestructuro con el tiempo los incentivos del programa (subvenciones no reembolsables mas altas, un fondo de coinversion de capital desde 2014), en parte en respuesta a esta brecha de retencion, y el programa sigue siendo estudiado internacionalmente tanto como un exito en la construccion de ecosistemas como un caso de advertencia sobre los limites de la atraccion de talento basada en subvenciones sin incentivos de retencion mas fuertes.