El Programa de Berlín para Promover la Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en la Investigación y la Enseñanza (Programa de Igualdad de Oportunidades de Berlín – BCP)

El Programa de Berlín para la Igualdad de Oportunidades (BCP), en marcha desde 2001 y gestionado por la Universidad Humboldt en nombre del Senado de Berlín, financia cátedras temporales, junior e invitadas, puestos de doctorado y posdoctorado, proyectos innovadores y mentoría en 14 instituciones de educación superior, con una financiación anual de hasta €3.8 million, para reducir las barreras estructurales que enfrentan las mujeres en la investigación y la docencia.

El programa tiene como objetivo promover la cualificación profesional y la consolidación de la carrera de las mujeres científicas y artistas mediante la reducción de las barreras estructurales, mejorar de manera sostenible la representación de las mujeres en todos los niveles de cualificación científica y en puestos de liderazgo, y anclar los aspectos de género en la investigación y la docencia.

Los instrumentos de financiación incluyen el Programa Clinician-Scientist financiado por el BCP, que otorga a los médicos tiempo protegido para la investigación y formación en liderazgo, un conjunto de puestos de cualificación a tiempo parcial y a tiempo completo de 3 años de duración, concentrados en las disciplinas MINT y los estudios de género, y nombramientos anticipados de sucesión de cátedra (vorgezogene Nachfolgeberufung, VNB), que permiten nombrar a una investigadora destacada antes de que el catedrático titular abandone su puesto.

Para 2017, el programa había apoyado a más de 1,200 personas y proyectos. La proporción de catedráticas en las universidades de Berlín alcanzó alrededor del 32%, y el 46% entre los nuevos nombramientos (2020); las doctorandas representaban poco menos del 50% a finales de 2019, y Berlín ha ocupado el primer puesto en los rankings alemanes de igualdad de género desde 2005. Los conceptos de igualdad de género son ahora obligatorios en todas las solicitudes de financiación de educación superior.

El programa lleva 23 años en marcha, con aumentos de financiación vinculados a su éxito y a la cofinanciación de las universidades participantes, y se le atribuye el mérito de mantener a mujeres altamente cualificadas en el sector de la educación superior, en lugar de perderlas en la transición del doctorado al posdoctorado. El papel del gestor del programa se describe como fundamental para su éxito, coordinando las decisiones de financiación, el presupuesto y los informes entre instituciones.