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Buena práctica Importada

International Newcomers (IN) Amsterdam (formerly Expatcenter Amsterdam)

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IN Amsterdam ofrece un proceso simplificado de registro, permiso de residencia y BSN para recién llegados internacionales y empresas que buscan contratar migrantes altamente calificados. Sus servicios incluyen un Programa de Asociación, que conecta recién llegados internacionales con proveedores de servicios locales relacionados con expatriados en el

1,000+
Empresas internacionales que utilizan los procedimientos simplificados (since 2008)
100+
Organizaciones asociadas (since 2009)
20,000/year
Consultas al servicio de asistencia ACCESS
32%
Empleos del sector privado creados por empresas extranjeras en el Amsterdam Area (2020)
International Newcomers (IN) Amsterdam (formerly Expatcenter Amsterdam) International Newcomers (IN) Amsterdam (formerly Expatcenter Amsterdam)

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
IN Amsterdam is a joint initiative of the cities of Amsterdam, Amstelveen, Almere, Diemen, Haarlem, Hilversum, Haarlemmermeer and Velsen, along with the Immigration and Naturalisation Service (IND) and the Dutch Tax Office.
Período
2008-present
Región (NUTS)
NL32
Palabras clave
Immigrant, expat, international, refugee assistance, employee, career services, training, immigration services

Contexto

IN Amsterdam (anteriormente Expatcenter Amsterdam), puesto en marcha en 2008 como iniciativa conjunta de ocho municipios, el Immigration and Naturalisation Service (IND) y el Dutch Tax Office, ofrece un proceso único (ventanilla única) para permisos de residencia, registro municipal y números de servicio al ciudadano (BSN) para migrantes altamente cualificados y sus empleadores, además de ayuda con impuestos, salud y educación, y un programa de asociación que conecta a los recién llegados con proveedores de servicios locales.

Actividades

Tras completar la solicitud ante el IND, un migrante altamente cualificado visita la oficina de IN Amsterdam aproximadamente cuatro semanas después para recoger su permiso de residencia, registrarse en el municipio y recibir un BSN; quienes permanecen cuatro meses o menos pueden registrarse en la Non-residents Records Database. El IN Amsterdam Partnership Programme, lanzado en 2009, conecta a las empresas con la comunidad internacional, y socios como ACCESS Netherlands y el servicio de asistencia !WOON ofrecen consultas gratuitas sobre salud, vivienda, aprendizaje del neerlandés, búsqueda de empleo, cuidado infantil y cuestiones de arrendamiento.

Resultados

Más de 1,000 empresas internacionales han utilizado los procedimientos simplificados desde 2008, y más de 100 organizaciones se han sumado al programa de asociación desde 2009; el servicio de asistencia de ACCESS Netherlands, alojado en IN Amsterdam, atiende 20,000 consultas al año. En 2020, el 32% de los empleos del sector privado en el Amsterdam Area fueron creados por empresas extranjeras (~230,000 empleos directos, más unos 230,000 empleos indirectos).

Implementación
Coste indicativo
Medio (50 000–500 000 €) — Funded via service fees paid by immigrants/employers plus some free public support; new businesses exempted from fees in their first year.
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años) — Operating continuously since 2008.
Personal y competencias
IN Amsterdam front-desk/registration staff, IND (immigration) caseworkers, Partner helpdesk staff (e.g. ACCESS Netherlands, !WOON)

Condiciones para el éxito

  • Joint governance across 8 municipalities, IND and the Dutch Tax Office
  • One-stop co-location of residence permit, municipal registration and BSN issuance
  • Partnership network of 100+ trusted service providers
  • Fee structure that exempts newcomers in their first year/first 10 applications

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
multi-municipal joint initiative with national immigration authority
Escala
metropolitan area (8 municipalities)
Nivel de ingresos
high-income

Habitualmente financiado por

National / regional programmes Own resources / municipal budget

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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