Buena práctica Importada

Premios The Irish Tatler Mujeres del Año

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Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 62% 54/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

Otorgan 17 premios diferentes para hacer visible a las mujeres de diferentes áreas: - Negocios: Recompensando a un(os) individuo(s) que ejemplificaron excelencia empresarial en 2022. - Innovación: Este premio reconoce la imaginación empresarial y la ejecución para crear cambio

Detalles

Madurez: Consolidada
Promotor: Business Post — sitio web
Dominio de poder: Social Power
Métodos / herramientas: Awareness-raising, Networking
Región (NUTS): IE06
Palabras clave: awards, ireland, women, visibility, encouragment

Contexto

Los Irish Tatler Women of the Year Awards son un programa anual de premios irlandés, promovido por Business Post, que otorga 17 categorías de premios que reconocen a mujeres en ámbitos como los negocios, la innovación, la moda, el cine y el teatro, el arte y el diseño, las STEM, los medios de comunicación, la literatura, la vida pública, el deporte y el entretenimiento. Los premios buscan visibilizar los logros de las mujeres y crear nuevos referentes en todos los ámbitos de la sociedad irlandesa.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Habitualmente financiado por

Own resources / municipal budget

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
Practice website — consultado el 2026-06-14
Promoter website — consultado el 2026-06-14

Puntuación de calidad: 54/100

¿Cómo se calcula?

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado

Top 62% en este catálogo (799 prácticas puntuadas)

Las puntuaciones se concentran en valores altos, por lo que la posición dentro del catálogo suele ser más reveladora que el número por sí solo.

Evaluación

Evaluado por ProPEGE consortium (Equal Leadership)

Perfil de puntuación — las dimensiones detrás de la puntuación — cómo se calcula

Transferability / replicability1/3

How readily the practice can be replicated or transferred to other contexts (graded 0–3).

Efficiency1/1

Whether results were achieved at a reasonable cost and effort.

Achievement / evidence1/1

The strength of documented evidence that the practice worked.

Sustainability1/1

Whether the practice is ongoing or has lasting institutional structures.

Gender-mainstreaming embedding1/1

How well gender equality is embedded across strategy, continuity and financing.

Curator validation1/1

The ProPEGE curators' validation of quality, scope and final approval.

Citar

Evidoria. Premios The Irish Tatler Mujeres del Año. ID persistente: ee0d17e0-5d3e-48e2-91a2-f4ed0c98f112.

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