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Literature / resource

Mujeres y Hombres en Alemania

Alemania · unspecified · National · Ver el perfil de Alemania

Este folleto muestra dónde se encuentra Alemania en términos de igualdad de género y muestra qué medidas específicas se están tomando para combatir las desigualdades existentes, desde la expansión de instalaciones de cuidado infantil hasta la iniciativa Más fuerte que la violencia (Stärker als Gewalt). Por lo tanto, se relaciona con la promoción del

Detalles

Promotor
The Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) — sitio web
Dominio de poder
Social Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Monitoring, Self-regulation
Palabras clave
work-life balance, equal pay, covid-19, education, political representation

Descripción

Este folleto muestra dónde se encuentra Alemania en términos de igualdad de género y muestra qué medidas específicas se están tomando para combatir las desigualdades existentes, desde la expansión de instalaciones de cuidado infantil hasta la iniciativa Más fuerte que la violencia (Stärker als Gewalt). Por lo tanto, se relaciona con la promoción del poder social de las mujeres en Alemania. En los últimos años, el Ministerio Federal de Asuntos Familiares, Personas Mayores, Mujeres y Juventud (BMFSFJ) ha invertido ampliamente en buen cuidado infantil y mayor conciliación entre familia y trabajo, estableció la línea directa de Violencia contra Mujeres para mujeres afectadas por la violencia, estableció medidas de transparencia legal con respecto a la remuneración, y, con la ayuda de la cuota vinculante, aumentó la proporción de mujeres en juntas directivas. Por primera vez en su historia, el Gobierno Federal ha adoptado una estrategia de igualdad de género a la que todos los ministerios se comprometen. Un capítulo específico sobre Negocios y Política señala que Cada vez más mujeres están subiendo a los escalafones superiores en política y negocios en Alemania. La proporción de mujeres en el sector público ha aumentado recientemente de manera significativa. Sin embargo, el equilibrio de género aún no se ha alcanzado plenamente.

Por qué es una buena práctica : En los últimos años, el Ministerio Federal de Asuntos Familiares, Personas Mayores, Mujeres y Juventud (BMFSFJ) ha invertido ampliamente en buen cuidado infantil y mayor conciliación entre familia y trabajo, estableció la línea directa de Violencia contra Mujeres para mujeres afectadas por la violencia, estableció medidas de transparencia legal con respecto a la remuneración, y, con la ayuda de la cuota vinculante, aumentó la proporción de mujeres en juntas directivas. Por primera vez en su historia, el Gobierno Federal ha adoptado una estrategia de igualdad de género a la que todos los ministerios se comprometen. Podemos estar orgullosos de todos estos pasos importantes. Pero aún hay mucho por hacer. En última instancia, la declaración "las mujeres pueden hacer cualquier cosa" también es un llamado a la acción. La pandemia de COVID-19 ha ilustrado aún más claramente las áreas que deben abordarse: las mujeres están soportando el peso de la crisis no solo en profesiones de cuidado, sino también al asumir trabajo de cuidado no remunerado. La brecha salarial entre mujeres y hombres sigue siendo consistentemente alta en un 20 por ciento. Y una de cada tres mujeres en Alemania experimenta violencia física o sexualizada en su vida. Este folleto muestra dónde se encuentra Alemania en términos de igualdad de género y muestra qué medidas específicas se están tomando para combatir las desigualdades existentes, desde la expansión de instalaciones de cuidado infantil hasta la iniciativa Más fuerte que la violencia (Stärker als Gewalt).

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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