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El artículo presenta un análisis histórico de la participación de mujeres en la política portuguesa y revela los efectos positivos de la introducción de la ley de paridad en 2006. En las elecciones nacionales de 2015, por primera vez, un tercio de los Miembros electos del Parlamento Portugués eran mujeres. Sin embargo, en los municipios, todavía hay un largo camino por recorrer para alcanzar este nivel de representación política femenina. ¿Limita el sistema político el acceso de las mujeres solo a posiciones electas? Así, importantes preguntas permanecen: ¿por qué las mujeres siguen siendo minoría en la política local? ¿Qué obstáculos enfrentan? ¿Y qué se puede hacer para mejorar la situación? Para esta investigación, se recopilaron datos en las páginas electrónicas de municipios y partidos políticos, así como en la prensa, para monitorear la evolución de la presencia de mujeres en el gobierno local portugués, inicialmente como miembros de las comisiones administrativas designadas para gestionar los consejos municipales desde 1974 hasta las primeras elecciones que se llevaron a cabo el 12 de diciembre de 1976 y luego como representantes electas desde 1976 hasta las últimas elecciones locales de 2017, comparando este nivel con el gobierno central. Resultados: El estudio de este grupo revela niveles educativos más altos y empleos más especializados entre mujeres que entre hombres, particularmente en enseñanza y gestión. También hay discusión sobre afiliación partidaria y se revela que los partidos de izquierda invierten más en mujeres para el gobierno local que los partidos de derecha. Aunque han pasado cuatro décadas desde el establecimiento del régimen democrático, la representación de mujeres en la política aún es incipiente. Se presentan algunos ejemplos de acciones políticas que pueden alentar la presencia de mujeres en el gobierno local y aumentar su papel como ciudadanas activas.
El artículo presenta un análisis histórico de la participación de mujeres en la política portuguesa y revela los efectos positivos de la introducción de la ley de paridad en 2006. En las elecciones nacionales de 2015, por primera vez, un tercio de los Miembros electos del Parlamento Portugués eran mujeres. Sin embargo, en los municipios, todavía hay un largo camino por recorrer para alcanzar este nivel de representación política femenina. ¿Limita el sistema político el acceso de las mujeres solo a posiciones electas? Así, importantes preguntas permanecen: ¿por qué las mujeres siguen siendo minoría en la política local? ¿Qué obstáculos enfrentan? ¿Y qué se puede hacer para mejorar la situación? Para esta investigación, se recopilaron datos en las páginas electrónicas de municipios y partidos políticos, así como en la prensa, para monitorear la evolución de la presencia de mujeres en el gobierno local portugués, inicialmente como miembros de las comisiones administrativas designadas para gestionar los consejos municipales desde 1974 hasta las primeras elecciones que se llevaron a cabo el 12 de diciembre de 1976 y luego como representantes electas desde 1976 hasta las últimas elecciones locales de 2017, comparando este nivel con el gobierno central. Resultados: El estudio de este grupo revela niveles educativos más altos y empleos más especializados entre mujeres que entre hombres, particularmente en enseñanza y gestión. También hay discusión sobre afiliación partidaria y se revela que los partidos de izquierda invierten más en mujeres para el gobierno local que los partidos de derecha. Aunque han pasado cuatro décadas desde el establecimiento del régimen democrático, la representación de mujeres en la política aún es incipiente. Se presentan algunos ejemplos de acciones políticas que pueden alentar la presencia de mujeres en el gobierno local y aumentar su papel como ciudadanas activas.
Por qué es una buena práctica: Análisis histórico de la participación de mujeres en la política portuguesa.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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