Qué funciona en Portugal

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111

prácticas evaluadas

53/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 103 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Portugal

Portugal ha implementado varias iniciativas para promover la igualdad de género en la participación política, cívica y en posiciones de liderazgo empresarial. Participo! promovió la participación cívica y política de mujeres en Porto con un presupuesto de €240,019, mientras que Promova logró promover al 49% de sus 129 participantes en posiciones de gestión senior en 72 empresas portuguesas a través de cuatro ediciones del programa. Además, grandes empresas como Águas de Portugal se alinean con la Ley 62/2017, que establece un mínimo del 33,3% de representación de mujeres en roles de gestión y supervisión, con objetivos de alcanzar el 40% en juntas directivas para 2030.

Extraído de: Participo! · AdP Waters of Portugal - Gender Equality Plan 2024 · GALP - Equality Plan 2024 · Smart Open Lisboa · Promova · Invest Lisboa · Portugal's Decree-Law 83/2018 — Mandatory Web & App Accessibility with EU-Reported Audits

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Efficiency +56 pts 88 aquí · 32 media

Fire resilience — risk reduction, evidenced +32 pts 38 aquí · 6 media

Impact on gender equality +30 pts 100 aquí · 70 media

Effectiveness +27 pts 93 aquí · 66 media

Inclusiveness / equity +14 pts 57 aquí · 43 media

Achievement / evidence +13 pts 100 aquí · 87 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +9 pts 57 aquí · 48 media

Gender-mainstreaming embedding +8 pts 97 aquí · 89 media

Puntos débiles

Evidence of learning impact -12 pts 14 aquí · 26 media

Demonstrated reach -16 pts 59 aquí · 76 media

Evaluation evidence -38 pts 11 aquí · 49 media

Perfil de puntuación vs pares

Efficiency

88 · 32

Fire resilience — risk reduction, evidenced

38 · 6

Impact on gender equality

100 · 70

Effectiveness

93 · 66

Inclusiveness / equity

57 · 43

Achievement / evidence

100 · 87

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

57 · 48

Gender-mainstreaming embedding

97 · 89

Sustainability

85 · 78

Multi-stakeholder collaboration

81 · 74

Transparency, ethics & data protection

52 · 47

Innovation level

67 · 62

Governance, certification & transferability

65 · 64

Transferability / replicability

60 · 60

Evidence of impact / measured results

57 · 57

Transparency, fairness & accountability

51 · 54

Evaluated outcomes

75 · 78

Scalability

59 · 62

Carbon — sequestration / storage, evidenced

24 · 27

Documented learning

70 · 74

Teacher capability & pedagogy

33 · 38

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

43 · 48

Curator validation

67 · 73

Equity & inclusion

43 · 50

Evidence of learning impact

14 · 26

Demonstrated reach

59 · 76

Evaluation evidence

11 · 49

Barra de color: Portugal. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Participo! · 98

AdP Aguas de Portugal - Plan de Igualdad de Género 2024 · 96

GALP - Plan de Igualdad 2024 · 96

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Promova · 95

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El Decreto-Ley 83/2018 de Portugal — Accesibilidad Obligatoria de Sitios Web y Aplicaciones, con Auditorías Reportadas a la UE · 88

Plan de igualdad de género y sostenibilidad · 87

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Portugal — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.