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Literatura / recurso Importada

El empoderamiento de las mujeres en la ONU

Eslovenia · Ljubljana · Transnacional · Ver el perfil de Eslovenia · Ver el perfil de Ljubljana

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Eslovenia se encuentra entre los países que han estado abogando desde hace tiempo por la integración del principio de igualdad de género en la estructura de la ONU. En consecuencia, fue una de las iniciadoras del Grupo de Trabajo del Consejo de Derechos Humanos de la ONU sobre discriminación contra mujeres y niñas. Los principales

El empoderamiento de las mujeres en la ONU

Detalles

Promotor
MINISTRY OF Ministry of Foreign and European Affairs, DIRECTORATE FOR MULTILATERAL COOPERATION, Ljubljana
Dominio de poder
Political Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Monitoring, Networking
Región (NUTS)
SI04
Palabras clave
women's empowerment, gender equality, rights in political, economic, social fields

Contexto

Se trata de un elemento de literatura/recurso que describe la labor de incidencia de Eslovenia para incorporar la igualdad de género en las estructuras de las Naciones Unidas, liderada por la Dirección de Cooperación Multilateral del Ministerio de Asuntos Exteriores y Europeos. Eslovenia fue una de las impulsoras del Grupo de Trabajo del Consejo de Derechos Humanos de la ONU sobre la discriminación contra las mujeres y las niñas, y ha promovido activamente la creación de ONU Mujeres.

Actividades

Eslovenia participa en debates, grupos de trabajo y negociaciones en organizaciones y foros internacionales para promover el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género, y defiende la perspectiva de género en la configuración de la Política Exterior y de Seguridad Común de la UE. La iniciativa se describe como importante para el desarrollo de la capacidad de liderazgo de las mujeres.

Implementación
Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €) — Cost is not disclosed; delivered as part of the Ministry of Foreign and European Affairs' ongoing diplomatic activity.
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años) — Described as a long-standing advocacy effort; no specific start date is given.
Personal y competencias
Ministry of Foreign and European Affairs staff, Directorate for Multilateral Cooperation

Condiciones para el éxito

  • Active participation in UN and EU forums, working groups and negotiations
  • Sustained positioning as an advocate for women's empowerment in international diplomacy

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
national government ministry (foreign affairs)
Escala
transnational (UN and EU advocacy)
Nivel de ingresos
unspecified

Habitualmente financiado por

National / regional programmes CERV — Citizens, Equality, Rights and Values

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Adjuntos

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