SODEXO - DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
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Programa de Mentoría Cruzada para Mujeres
Austria · Bochum · National · Ver el perfil de Austria
El objetivo del Programa de Mentoría Cruzada es lograr los objetivos de las mujeres, ya sea obtener un ascenso, hacer un cambio de carrera o iniciar un negocio. La mentoría es importante en todas las etapas de la carrera de una persona, ya sea que apenas esté comenzando o sea CEO. El Programa sirve para a
Detalles
- Madurez
- Established
- Promotor
- PWN-Professional Women Network
- Dominio de poder
- Political Power
- Métodos / herramientas
- Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Networking
- Palabras clave
- mentoring, career development, women leadership
Contexto
Coordinado por la Dirección General III de la Cancillería Federal austriaca junto con otros Ministerios Federales y la Administración Parlamentaria, el Programa de Mentoría Cruzada surgió del proyecto piloto 'Mentoring for Women' de 2000 y se puso en marcha en marzo de 2005 como herramienta de desarrollo de personal de la función pública.
Objetivos
Crear un liderazgo equilibrado en materia de género y ayudar a funcionarias motivadas y orientadas a su carrera a acceder a puestos de alta dirección.
Actividades
Los mentores (directivos de otros Ministerios) comparten conocimientos, ofrecen consejos de planificación de carrera y facilitan el acceso a redes profesionales; las mentorizadas también establecen contactos entre Ministerios mediante talleres y encuentros de networking; el esquema se evalúa y mejora de forma continua.
Implementación
- Coste indicativo
- Low (< €50k) — Runs through existing civil-service structures with mentors volunteering their time; no budget figures disclosed, treated as low cost.
- Tiempo hasta resultados
- Long (> 3 years) — Running continuously since March 2005 (piloted from 2000).
- Personal y competencias
- Managers acting as volunteer mentors from partner Ministries, Directorate General III (Austrian Federal Chancellery) coordination staff
Condiciones para el éxito
- Cross-Ministry cooperation among staff developers
- Voluntary mentor participation
- Continuous evaluation and improvement of the scheme
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
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