evidoria

← Volver al listado

Buena práctica Importada

Zimbabwe — 60 Escaños Parlamentarios Reservados para Mujeres (Sección 124, Constitución de 2013)

Zimbabue · Harare · Ver el perfil de Zimbabue · Ver el perfil de Harare

Evidencia: Observacional / pre-post Top 80% 37/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

La Constitución de Zimbabwe (2013) reservó 60 escaños de RP para mujeres, elevando la representación al 31,5 % en 2018; en 2023 las mujeres ganaron solo el 10 % de escaños uninominales, incentivo perverso documentado por UIP, Veritas Zimbabwe y Friedrich Naumann.

60 seats
Escaños reservados para mujeres
6 seats
Escaños reservados por provincia
10 of 60 seats
Escaños reservados garantizados para mujeres menores de 35 años (since 2021 amendment)
31,5 %
Porcentaje de mujeres en la Asamblea Nacional (tras las elecciones de 2018) (after 2018 election)
10 % (approx.)
Porcentaje de mujeres en escaños de circunscripción uninominal (elecciones de 2023) (2023 election)
Zimbabwe — 60 Escaños Parlamentarios Reservados para Mujeres (Sección 124, Constitución de 2013)

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
Parliament of Zimbabwe / Zimbabwe Electoral Commission (ZEC)
Período
2013–2028
Palabras clave
government, constitutional, political participation

Contexto

El artículo 124 de la Constitución de Zimbabue de 2013 creó 60 escaños adicionales en la Asamblea Nacional — seis por provincia — que debían ser ocupados por mujeres elegidas mediante representación proporcional, como medida temporal de acción afirmativa prevista para aplicarse durante cuatro legislaturas (las elecciones de 2013, 2018, 2023 y 2028). Una enmienda constitucional de 2021 amplió el mecanismo y estableció que al menos 10 de los 60 escaños debían corresponder a mujeres menores de 35 años.

Resultados

Los escaños reservados produjeron inicialmente un fuerte aumento: tras las elecciones de 2018, las mujeres ocupaban el 31,5% del total de escaños de la Asamblea Nacional. Sin embargo, un análisis de la Friedrich Naumann Foundation (2021) y del Election Watch 2023 de Veritas Zimbabwe encontró que los partidos políticos colocan habitualmente a las mujeres en las listas de representación proporcional en lugar de respaldarlas en las circunscripciones uninominales mayoritarias, tratando en la práctica los escaños reservados como un sustituto de la representación orgánica. Para 2023, las mujeres ganaron solo alrededor del 10% de los escaños de circunscripción, la proporción más baja de las legislaturas recientes.

Conclusiones

La conclusión de la Friedrich Naumann Foundation —de que el modelo equivale a una 'exclusión mediante la inclusión'— está respaldada por datos de IPU Parline. Este caso de advertencia muestra que las cuotas temporales de escaños reservados, sin una reforma paralela de los partidos, pueden consolidar, en lugar de desmantelar, las barreras estructurales a la representación de las mujeres.

Implementación

Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Political parties are responsible for compiling proportional-representation candidate lists; the mechanism relies on party-level list procedures rather than dedicated programme staff

Condiciones para el éxito

  • Accompanying reform of party candidate-selection processes so women also contest first-past-the-post constituency seats, not just proportional-representation lists (per Friedrich Naumann Foundation recommendation)
  • Sustained constitutional protection of the mechanism across multiple parliamentary terms (extended by the 2021 amendment)

Modos de fallo comunes

  • Parties treating reserved proportional-representation seats as a substitute for backing women in constituency races, described by the Friedrich Naumann Foundation as 'exclusion by inclusion'
  • Declining share of women winning constituency (first-past-the-post) seats over time (about 10% by 2023, the lowest in recent parliaments)

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Adjuntos

Prácticas similares que pueden serle útiles