Loi irlandaise sur l'information relative à l'écart de rémunération entre les sexes (2021)
La loi irlandaise de 2021 impose des rapports annuels sur l'écart de rémunération entre les sexes aux employeurs de 250 salariés ou …
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Le plus de pratiques en : Irlande (35)
La loi irlandaise de 2021 impose des rapports annuels sur l'écart de rémunération entre les sexes aux employeurs de 250 salariés ou …
Ireland's 2012 law conditions party state funding on fielding ≥30% women candidates (threshold raised to 40% in 2023). Women's Dáil representation rose …
Going for Growth est conçu pour soutenir les femmes qui sont motivées par la croissance de leurs entreprises et qui sont propriétaires-gestionnaires …
Le WCI-Limerick participe à des consultations publiques relatives aux problèmes des femmes et aux questions plus larges en utilisant une perspective de …
Leurs membres sont composés d'un groupe diversifié de femmes, des femmes entrepreneurs en herbe, aux propriétaires de PME, professionnels et leaders dans …
L'objectif de ce projet est d'améliorer pour que les femmes contribuent équitablement à chaque débat et à chaque question affectant la société …
Ce Réseau fonctionne comme un réseau de soutien commercial pour toutes les femmes entrepreneurs. Les membres peuvent utiliser le réseau pour promouvoir …
Ils sont conçus pour reconnaître les accomplissements de ces femmes. Les prix sont divisés en 8 catégories, il y a donc une …
Le Prix Initiative Femmes en Technologie de l'Entreprise de l'Année reconnaît une entreprise qui a démontré un engagement fort pour attirer, retenir …
See Her Elected (SHE) est une initiative féministe et dirigée par la communauté rurale pour soutenir les femmes dans la prise de …
Ils donnent 17 prix différents pour rendre visible les femmes de différents domaines : - Affaires: Récompensant un(e) ou plusieurs individus(e)s qui …
Cette politique exprime l'engagement du Sport Ireland envers les femmes dans le sport. Elle cherche à développer le travail important qui a …
Mentor Her est une plateforme mondiale qui connecte des mentores et des mentorées du sexe féminin du monde entier pour exceller dans …
Les groupes CHOICES de MOVE Ireland ont reçu 279 orientations en 2022 dans 11 comtés, mais seuls 51 hommes ont terminé le …
Créée en 2002, Women's Collective Ireland (WCI) est une organisation nationale qui travaille directement avec et représente les intérêts des femmes de …
Women of Ireland Fund est un Fonds de €1.8 Million sur trois ans créé par Rethink Ireland en partenariat avec Bank of …
Ce programme vise à soutenir les femmes qui travaillent dans la représentation politique pour travailler avec elles sur les domaines clés que …
Going for Growth est destiné aux femmes entrepreneurs ambitieuses de tous les secteurs situées en République d'Irlande. L'entrepreneur doit déjà être propriétaire-gestionnaire …
La Law Society s'engage à promouvoir l'égalité des sexes, la diversité et l'inclusion dans la profession d'avocat. Dans le cadre de cet …
WomenMeanBusiness.com (WMB), est une plateforme commerciale pour les femmes qui travaillent. Depuis plus de 18 ans, elle intègre également une Conférence et …
Il vise à apprendre des experts leaders qui donneront aux femmes la direction, la clarté et la concentration dont elles ont besoin …
La série Women in IT Summit & Awards, présentée par DiversityQ en association avec Information Age, soutient l'industrie technologique dans sa mission …
Le projet vise à augmenter l'emploi des femmes des minorités ethniques en leur fournissant les connaissances et compétences pratiques nécessaires pour s'engager …
Le Groupe Consultatif Jeunesse sera composé de jeunes femmes âgées de 18-25 ans passionnées par l'avancement de l'égalité des femmes en Irlande. …
Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.