Ce qui fonctionne — Bern
Tous les catalogues · Profil Suisse
Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
{# KAN-369 chips show whole points; the explanation lives in the section's bottom note (KAN-370) so each concept is explained exactly once. #}Points forts
Transparency, ethics & data protection +50 pts 100 ici · 50 moyenne
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +47 pts 100 ici · 53 moyenne
Governance, certification & transferability +34 pts 100 ici · 66 moyenne
Documented learning +27 pts 100 ici · 73 moyenne
Demonstrated reach +25 pts 100 ici · 75 moyenne
Transferability / replicability +24 pts 83 ici · 59 moyenne
Efficiency +23 pts 75 ici · 52 moyenne
Sustainability (ongoing) +20 pts 100 ici · 80 moyenne
Impact on gender equality +17 pts 100 ici · 83 moyenne
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +16 pts 67 ici · 51 moyenne
Evaluation evidence +14 pts 50 ici · 36 moyenne
Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 ici · 90 moyenne
Points faibles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 ici · 9 moyenne
Evaluated outcomes -9 pts 75 ici · 84 moyenne
Innovation level -14 pts 50 ici · 64 moyenne
Equity & inclusion -21 pts 33 ici · 54 moyenne
Evidence of learning impact -30 pts 0 ici · 30 moyenne
Curator validation -50 pts 25 ici · 75 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Bern. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Suisse – Analyse obligatoire de l'égalité salariale — Loi révisée sur l'égalité 2020 (art. 13 LEg) · 89
Suisse – Programme fédéral d'aides à la garde d'enfants — Financement extrafamilial (2003–2026) · 85
Suisse – Congé de paternité légal — Droit APG de deux semaines après le référendum de septembre 2020 · 74
Powercoders Italy · 72
Contributions fédérales suisses à la biodiversité (PSE agro-environnemental) · 60
educa.ch en Suisse — un cadre juridique fédéral-cantonal pour l'IA à l'école · 47
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Autonomisation de la Liderança Mondiale : Le Rôle de l'International Women's Forum Finland dans l'Avancement de la Leadership des Femmes et l'Égalité des Genres · adéquation 84/100
- Évaluée comme très transférable
- Correspond à votre échelle
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus