Ce qui fonctionne — Bosnie-Herzégovine
5 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Aperçu des données probantes — Bosnie-Herzégovine
Bosnia and Herzegovina has implemented several initiatives to strengthen digital skills and gender equality. IT Girls, a joint UN Women–UNDP–UNICEF initiative, has reached 500+ students and trained 70 teachers across 29 schools in coding, Arduino, robotics and 3D design since 2016. The High Judicial and Prosecutorial Council became the first public institution in Europe to earn UNDP's Gender Equality Seal in 2024, meeting 30 of 40 externally audited indicators. Additionally, municipalities in Republika Srpska deployed MIA, an AI assistant for citizen queries, which reached approximately 80,000 registered users and over 140,000 conversations across a four-municipality regional programme.
Établi à partir de : IT Girls – Digital Skills Initiative for Women and Girls (Bosnia and Herzegovina) · HJPC BiH's UNDP Gender Equality Seal — First Public Institution in Europe Certified (2020-2024) · MIA — the AI Municipal Assistant Bijeljina and Laktaši Use for Civil-Registry and Business Queries · AI and Education – Challenges and Perspectives: Regional Teacher Conference in Sarajevo · Bosnia and Herzegovina's Fragmented General Forest Functions Fee
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Evaluation evidence +0,659
Teacher capability & pedagogy +0,52
Documented learning +0,273
Demonstrated reach +0,259
Curator validation +0,25
Transferability / replicability +0,228
Effectiveness +0,189
Sustainability (ongoing) +0,187
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Transparency, ethics & data protection +0,083
Points faibles
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,186
Governance, capability & sustainability -0,19
Transparency, fairness & accountability -0,214
Equity & inclusion -0,224
Evidence of learning impact -0,327
Scalability & sustainability -0,356
Carbon — sequestration / storage, evidenced -0,391
Efficiency -0,517
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -0,55
Meilleures bonnes pratiques ici
IT Girls – Initiative de Compétences Numériques pour les Femmes et les Filles (Bosnie-Herzégovine) · 92
IA et Éducation – Défis et Perspectives : Conférence Régionale des Enseignants à Sarajevo · 47
La redevance fragmentée des fonctions forestières générales de Bosnie-Herzégovine · 13
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 125
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 125
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 115
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 115
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 115
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
Abolition du chhaupadi — Mettre fin aux huttes d'exil menstruel dans les districts de l'Extrême-Ouest et du Centre-Ouest du Népal · adéquation 107
- Évaluée comme très transférable
Le Quota d'un Tiers de Femmes au Guyana — Deux Décennies de Représentation Soutenue · adéquation 107
- Évaluée comme très transférable
Le Quota Électoral de Genre de 40% en Serbie — D'Une-sur-Trois à la Quasi-Parité sur les Listes (2020-2025) · adéquation 107
- Évaluée comme très transférable