evidoria

Ce qui fonctionne — Irak

Tous les catalogues

9
pratiques évaluées
44/100
score de qualité moyen
0%
preuves solides, sur 7 évaluées

Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus

Aperçu des données probantes — Irak

L'Irak a connu des avancées significatives dans le renforcement des compétences numériques et l'entrepreneuriat : Re:Coded a formé plus de 400 personnes à travers ses programmes, avec 85 % des diplômés cherchant un emploi ayant décroché un rôle technique, tandis que Five One Labs a soutenu plus de 1 000 entrepreneurs via 11 cohortes d'incubation, attribuant plus de 830 000 dollars en financement de démarrage dont 61 % à des entreprises dirigées par des femmes. Sur le plan politique, les femmes ont remporté 28,9 % des sièges au Conseil des représentants en 2021, bien que la recherche montre que ces gains descriptifs ne se sont pas traduits en pouvoir substantiel. Enfin, le déploiement du système ASYCUDA World a doublé les revenus douaniers entre 2023 et 2024, mais a également entraîné l'immobilisation d'environ 76 000 conteneurs aux ports.

Établi à partir de : Re:Coded — Digital Skills Bootcamps for Displaced Youth · Iraq's Constitutional Quota for Women in the Council of Representatives · ASYCUDA World — Iraq's AI-Assisted Customs Risk-Scoring Roughly Doubled Trade Revenue, Then Stranded Thousands of Containers · Five One Labs — Iraq's Incubator for Local and Displaced Entrepreneurs · Mesopotamian Marshlands Restoration — Ahwar of Southern Iraq · Iraq's Ministry of Higher Education & Google — Free Nationwide Gemini Pro Access for University Students · E-School — Kurdistan Regional Government's AI-Enabled Smart Classroom Rollout · College of Artificial Intelligence, University of Baghdad — Iraq's National AI Higher-Education Push

Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.

Points forts et points faibles par rapport aux pairs

Points forts

Inclusiveness / equity +58 pts 100 ici · 42 moyenne

Evaluation evidence +55 pts 100 ici · 45 moyenne

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +50 pts 100 ici · 50 moyenne

Documented learning +26 pts 100 ici · 74 moyenne

Curator validation +26 pts 100 ici · 74 moyenne

Demonstrated reach +24 pts 100 ici · 76 moyenne

Effectiveness +23 pts 100 ici · 77 moyenne

Impact on gender equality +21 pts 100 ici · 79 moyenne

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +16 pts 67 ici · 50 moyenne

Evaluated outcomes +16 pts 100 ici · 84 moyenne

Achievement / evidence +9 pts 100 ici · 91 moyenne

Points faibles

Multi-stakeholder collaboration -9 pts 67 ici · 76 moyenne

Transferability / replicability -10 pts 50 ici · 60 moyenne

Evidence of impact / measured public value -14 pts 44 ici · 59 moyenne

Evidence of learning impact -28 pts 0 ici · 28 moyenne

Equity & inclusion -30 pts 22 ici · 52 moyenne

Carbon — sequestration / storage, evidenced -31 pts 0 ici · 31 moyenne

Governance, certification & transferability -31 pts 33 ici · 64 moyenne

Transparency, fairness & accountability -37 pts 17 ici · 54 moyenne

Teacher capability & pedagogy -37 pts 0 ici · 37 moyenne

Efficiency -43 pts 0 ici · 43 moyenne

Transparency, ethics & data protection -48 pts 0 ici · 48 moyenne

Gender-mainstreaming embedding -91 pts 0 ici · 91 moyenne

Profil de scores vs pairs

Inclusiveness / equity
100 · 42
Evaluation evidence
100 · 45
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
100 · 50
Documented learning
100 · 74
Curator validation
100 · 74
Demonstrated reach
100 · 76
Effectiveness
100 · 77
Impact on gender equality
100 · 79
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
67 · 50
Evaluated outcomes
100 · 84
Achievement / evidence
100 · 91
Innovation level
63 · 63
Sustainability
78 · 78
Scalability beyond pilot
61 · 64
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 7
Multi-stakeholder collaboration
67 · 76
Transferability / replicability
50 · 60
Evidence of impact / measured public value
44 · 59
Evidence of learning impact
0 · 28
Equity & inclusion
22 · 52
Carbon — sequestration / storage, evidenced
0 · 31
Governance, certification & transferability
33 · 64
Transparency, fairness & accountability
17 · 54
Teacher capability & pedagogy
0 · 37
Efficiency
0 · 43
Transparency, ethics & data protection
0 · 48
Gender-mainstreaming embedding
0 · 91

Barre colorée : Irak. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.

Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus

Meilleures bonnes pratiques ici

Re:Coded — Bootcamps de compétences numériques pour jeunes déplacés · 92

Le quota constitutionnel irakien pour les femmes au Conseil des représentants · 74

ASYCUDA World — L'évaluation des risques assistée par IA aux douanes irakiennes a presque doublé les recettes commerciales, avant d'immobiliser des milliers de conteneurs · 73

Five One Labs — l'Incubateur Irakien pour Entrepreneurs Locaux et Déplacés · 62

Restauration des marais de Mésopotamie — Ahwar du Sud de l'Irak · 40

Ministère irakien de l'Enseignement supérieur et Google — Accès national gratuit à Gemini Pro pour les étudiants universitaires · 20

E-School — Déploiement de salles de classe intelligentes dotées d'IA par le Gouvernement régional du Kurdistan · 20

Collège d'intelligence artificielle, Université de Bagdad — L'offensive nationale irakienne dans l'enseignement supérieur en IA · 7

Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus

Villes avec des pratiques évaluées

Où se concentre la pratique documentée en Irak — chaque ville a son propre profil d'évidence.

Pratiques recommandées à adopter ou répliquer

Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.

Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Déjà adoptée dans 3 autres territoires

Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Déjà adoptée dans 4 autres territoires

Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Déjà adoptée dans 6 autres territoires

Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Stadtidee Aarau — le premier budget participatif à l'échelle municipale de Suisse utilisant la méthode des parts égales · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Abolition du chhaupadi — Mettre fin aux huttes d'exil menstruel dans les districts de l'Extrême-Ouest et du Centre-Ouest du Népal · adéquation 82/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Le Quota d'un Tiers de Femmes au Guyana — Deux Décennies de Représentation Soutenue · adéquation 82/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus