Ce qui fonctionne — XK
3 pratiques évaluées · Tous les catalogues
Aperçu des données probantes — XK
The evidence shows Kosovo has implemented a 30% gender quota for Assembly candidate lists since 2008, which has consistently delivered women's representation above the floor—reaching 35.8% in February 2021 and 33.3% in February 2025—though the quota functions more as a ceiling than a floor and senior government ministry leadership remains heavily male-dominated at 5.2% women in 2015. Kosovo's Innovation Centre Kosovo (ICK) has trained 11,000+ people through 671 courses and supported 500+ startups with EUR 7.5 million since 2012, though reported job-creation figures vary (1,000–5,000 across sources) and lack independent audit, while the sector faces donor dependency and emigration pressure. A Kosovo-founded plagiarism-detection startup, Crossplag, scaled to serve 5,000+ educators worldwide before being acquired by Norway's Inspera in 2023, though independent testing shows AI-text detection across the category remains unreliable for high-stakes decisions.
Établi à partir de : Kosovo's 30% Gender Quota for Assembly Candidate Lists (Law No. 03/L-073, 2008) · Innovation Centre Kosovo (ICK) – Digital Skills & Startup Inclusion · Crossplag — Cross-Lingual Plagiarism and AI-Text Detection, from a Kosovo Startup to European Assessment Infrastructure
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées. · Actualiser
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Documented learning +0,273
Demonstrated reach +0,258
Effectiveness +0,189
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Transparency, ethics & data protection +0,083
Points faibles
Equity & inclusion -0,224
Sustainability (ongoing) -0,313
Evidence of learning impact -0,327
Evaluation evidence -0,348
Teacher capability & pedagogy -0,48
Efficiency -0,517
Curator validation -0,75
Meilleures bonnes pratiques ici
Innovation Centre Kosovo (ICK) – Inclusion numérique par les compétences et l'entrepreneuriat · 52
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 125
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 125
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 125
- Respaldada por evidencia sólida
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 125
- Respaldada por evidencia sólida
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 115
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 115
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 115
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Abolition du chhaupadi — Mettre fin aux huttes d'exil menstruel dans les districts de l'Extrême-Ouest et du Centre-Ouest du Népal · adéquation 107
- Evaluada como altamente transferible