Carrières en IA pour les Femmes — l'Alliance Nationale Indienne de Formation en IA en Modèle Hub-and-Spoke pour les Collèges Féminins

Le ministère indien du Développement des compétences et de l'Entrepreneuriat (MSDE) et Microsoft ont lancé 'AI Careers for Women' le 22 avril 2025, une initiative visant à combler l'écart entre les sexes dans la main-d'œuvre indienne de l'IA en développant les capacités de formation en IA au sein des établissements d'enseignement supérieur féminins. La Fondation Edunet, partenaire de mise en œuvre, gère un modèle hub-and-spoke : 30 centres d'excellence hébergés dans des collèges féminins servent de hubs pour 150 établissements satellites affiliés, concentrés dans des villes de niveau II et III réparties sur six États.

Microsoft fournit un programme de formation et d'innovation en IA de 240 heures, élaboré en consultation avec le Conseil national pour l'enseignement et la formation professionnels (NCVET) de l'Inde, afin que les certifications soient alignées sur le cadre professionnel national. Les apprenantes reçoivent une formation structurée dispensée par des experts, des certifications en IA, des stages, des apprentissages et une orientation professionnelle, avec un objectif affiché de toucher 20 000 étudiantes. Fin 2025, le programme avait étendu son alliance multipartite à huit États — Telangana, Andhra Pradesh, Karnataka, Uttar Pradesh, Gujarat, Maharashtra, Rajasthan et Odisha.

À ce jour, le MSDE et Microsoft ont publié des détails sur la conception de la formation, le réseau de partenaires et les objectifs d'inscription, mais aucune donnée vérifiée de manière indépendante sur les taux d'achèvement, de certification ou d'insertion professionnelle n'a encore été publiée — la base de preuves actuelle est programmatique (échelle et structure du déploiement) plutôt que fondée sur les résultats, et doit être lue comme un engagement précoce mais bien spécifié, non comme un modèle d'impact démontré.