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Astra : Autonomiser les Femmes en Affaires

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Ce Programme sera spécifiquement développé pour nourrir, soutenir et autonomiser les leaders prometteurs en abordant les obstacles et les difficultés couramment rencontrées par les femmes sur le lieu de travail. Le Programme aidera les entreprises participantes à construire un vivier de candidats pour pourvoir s

Astra : Autonomiser les Femmes en Affaires

Détails

Maturité
Pilote
Promoteur
Zaar — site web
Domaine de pouvoir
Economic Power
Méthodes / outils
Gender Training, Awareness-raising
Région (NUTS)
MT00
Mots-clés
leadership training, mentoring, coaching, professionals networking

Contexte

Astra est un programme maltais de leadership promu par Zaar, avec l'Université de Sienne (UNISI) comme partenaire, conçu pour soutenir et autonomiser des femmes leaders prometteuses en s'attaquant aux obstacles communément rencontrés par les femmes au travail, inspiré des Objectifs de développement durable des Nations unies.

Objectifs

Aider les entreprises participantes à constituer un vivier de candidates pour des postes de direction senior, et soutenir les organisations pour qu'elles innovent et prospèrent grâce à un leadership plus diversifié.

Activités

Un mélange d'activités de mentorat, de coaching et de formation destiné à créer un réseau de dirigeantes qui se soutiennent et s'autonomisent mutuellement.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — No budget or cost figures published in source materials.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — No defined programme duration is stated in the source; described in future/conditional terms suggesting a newly designed, not-yet-long-running initiative.
Personnel et compétences
Zaar (Maltese promoter/delivery organisation), University of Siena / UNISI (training-design partner), Mentors and coaches drawn from the business leadership network

Conditions de réussite

  • Sustained mentoring relationships
  • Buy-in from participating companies to build leadership pipelines
  • Alignment with SDG-linked, purpose-driven business framing

Modes d’échec courants

  • No evaluation or outcome tracking found; the source itself flags that effectiveness has not yet been investigated

Où cela s’applique

Type de gouvernance
NGO/company-partnered training programme
Échelle
national
Niveau de revenu
high-income

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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