Italy's first regional talent law (L.R. 2/2023). €7.13M ESF+ programme in Emilia-Romagna: 10 territorial contact points, 60+ free English services, 100+ stakeholders, talents from 30+ nations. Quadruple-helix governance via 50-member permanent Regional Committee.
7.13 EUR M
Budget total du programme (2023-2025)
10
Points de contact territoriaux
30+
Nations représentées parmi les talents enregistrés
50
Membres du Comité régional
Détails
Maturité
Pilote
Promoteur
Regione Emilia-Romagna / Città Metropolitana di Bologna / ART-ER
Période
2023–present
Région (NUTS)
ITH5
Mots-clés
Talent attraction, higher education, regional development
Contexte
Le 21 février 2023, la Région Émilie-Romagne a promulgué la loi régionale n° 2/2023, la première loi régionale italienne spécifiquement dédiée à attirer, retenir et valoriser les talents hautement spécialisés. La loi a créé un Comité régional permanent de 50 membres, réunissant collectivités locales, universités, instituts d'arts et de musique, établissements de formation professionnelle et organisations patronales, ainsi qu'un Observatoire des talents chargé de suivre les schémas de mobilité.
Objectifs
La loi vise à attirer, retenir et accompagner les talents hautement spécialisés et leurs familles en Émilie-Romagne, grâce à des services régionaux et municipaux coordonnés couvrant le logement, les démarches administratives, la langue, la mise en relation professionnelle et la création d'entreprise.
Activités
La mise en œuvre repose sur deux volets financés pour 2023-2025 : un volet services municipaux de 1,87 M€ déployant 10 points de contact territoriaux dans neuf chefs-lieux de province avec plus de 60 services gratuits en anglais, et un volet universitaire FSE+ de 5,26 M€ finançant 11 interventions dans les universités régionales et les instituts d'arts et de musique (AFAM). Bologna for Talent est le nœud métropolitain couvrant 55 communes de la province de Bologne, géré conjointement par la Ville métropolitaine et la Commune de Bologne, l'Université de Bologne et l'Almae Matris Alumni Association, avec 176 000 € de financement de projet dédié.
Résultats
Au moment du rapport, des talents de plus de 30 nations étaient enregistrés dans le réseau et plus de 100 parties prenantes étaient mobilisées dans toute la région, le label IT-ER (International Talents Emilia-Romagna), géré par l'agence régionale de développement ART-ER, réunissant les services sous une seule marque. Aucun indicateur de résultat sur le placement professionnel ou la rétention n'a encore été publié, les volets financés courant jusqu'en 2025.
Conclusions
En tant que première loi régionale italienne sur l'attraction des talents, le programme a mis en place une gouvernance et une infrastructure de services à grande échelle dès ses deux premières années, mais son effet réel sur la rétention des talents reste à mesurer, une fois que l'Observatoire des talents publiera des résultats au-delà de 2025.
Mise en œuvre
Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€) — EUR 7.13M total across two strands for 2023-2025: EUR 1.87M for municipal services and EUR 5.26M ESF+ for the university strand; the Bologna metropolitan node carries EUR 176,000 in dedicated project funding.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — Regional Law 2/2023 enacted February 2023; funded implementation strands run 2023-2025, with the Observatory on Talents intended to monitor beyond the funding window.
Personnel et compétences
Regional Committee (50 members: local authorities, universities, AFAM institutes, business organisations), ART-ER regional development agency (IT-ER programme management), Metropolitan City and Municipality of Bologna, University of Bologna, Almae Matris Alumni Association staff for the Bologna node
Conditions de réussite
A dedicated regional legislative mandate rather than a time-limited project, to give the programme institutional permanence
Co-funding that combines municipal and ESF+ university strands so services and academic pathways reinforce each other
A cross-sector governance committee to coordinate delivery across 9+ provinces
Modes d’échec courants
Post-2025 budget for the ESF+ and municipal strands is not yet secured, risking continuity beyond the current funding window
No outcome metrics (job placement, retention) published yet, so effectiveness cannot be independently assessed
Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.
Vous portez cette pratique ?
Revendiquez-la —
les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.
Sources de données
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
Un programme conjoint du gouvernement finlandais coordonnant les politiques d'immigration, d'éducation et d'emploi pour attirer et retenir spécialistes et étudiants …