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Bonne pratique Importée

Base de Données des Membres Féminins du Conseil de Surveillance

Autriche · Vienna · Nationale · Voir le profil de Autriche · Voir le profil de Vienna

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 89% 20/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

La base de données accessible au public des membres féminins du conseil de surveillance complète la formation bien établie du "Future.Women". Plus de 830 femmes hautement qualifiées sont déjà enregistrées dans cette base de données, ce qui rend la recherche de candidates pour des postes au conseil de surveillance beaucoup plus facile

830+ count
Femmes inscrites dans la base de données (as of source retrieval, 2026-06-14)

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
Federal Ministry of Labor and Economics (BMAW), the Austrian Federal Economic Chamber (WKÖ) and the Federation of Austrian Industry (IV) — site web
Domaine de pouvoir
Political Power
Méthodes / outils
Competence development, Awareness-raising, Networking
Région (NUTS)
AT13
Mots-clés
mentoring, networking, mentees, alumnae, supervisory boards positions

Contexte

L'Autriche favorise la présence des femmes dans les conseils de surveillance grâce à un quota légal (entreprises de plus de 1000 salariés) et à un engagement volontaire du gouvernement fédéral pour les entreprises détenues à au moins 50 % par l'État fédéral. La base de données publique de candidates a été créée comme sous-produit du programme de formation « Future.Women ».

Objectifs

Faciliter, pour les entreprises, les chasseurs de têtes et le ministère des Affaires économiques, la recherche de femmes qualifiées pour des postes au sein des conseils de surveillance.

Activités

Une base de données publique en ligne où des femmes qualifiées s'inscrivent comme candidates à des postes de conseil de surveillance ; la base est également utilisée par le ministère des Affaires économiques et soutient la mise en réseau des femmes formées.

Résultats

Plus de 830 femmes hautement qualifiées sont inscrites dans la base de données (au moment de la consultation de la source) ; elle complète les exigences de quota légal et volontaire et a créé des opportunités de mise en réseau dédiées pour les femmes en quête de postes de direction ou déjà en poste.

Conclusions

Sous-produit à faible coût d'une initiative de formation existante, la base de données constitue un complément pratique à la politique de quotas autrichienne pour les conseils de surveillance ; la source ne comporte pas d'évaluation indépendante du nombre de candidates inscrites effectivement nommées dans des conseils.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — Low-cost by-product of the existing Future.Women training programme; primarily database hosting and registration administration rather than new dedicated programme spend.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — Built on an existing training pipeline; the timeframe over which the database reached 830+ registrants is not stated in the source.
Personnel et compétences
Federal Ministry of Labor and Economics (BMAW) staff administering the database, Austrian Federal Economic Chamber (WKÖ) and Federation of Austrian Industry (IV) as partner organisations

Conditions de réussite

  • An existing training pipeline (Future.Women) to supply qualified candidates
  • A statutory/voluntary quota creating demand for a searchable candidate pool
  • Buy-in from ministries and employer bodies to use and promote the database

Modes d’échec courants

  • The database may remain underused without active promotion to companies making board appointments
  • No public evidence is available on how many registrants have actually been appointed to boards

Où cela s’applique

Type de gouvernance
national government-led registry
Échelle
national
Niveau de revenu
high-income

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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