Base de Données des Membres Féminins du Conseil de Surveillance

La base de données accessible au public des membres féminins du conseil de surveillance complète la formation bien établie du "Future.Women". Plus de 830 femmes hautement qualifiées sont déjà enregistrées dans cette base de données, ce qui rend la recherche de candidates pour des postes au conseil de surveillance beaucoup plus facile. Le Ministère des affaires économiques accède également à cette base de données. L'engagement volontaire du gouvernement fédéral en faveur d'un quota de femmes dans les organes de surveillance des entreprises, qui ont une participation fédérale d'au moins 50 pour cent, contribue également à renforcer les femmes aux postes de direction. Ceci est soutenu par l'ancrage légal du quota de femmes aux conseils de surveillance dans les entreprises de plus de 1.000 salariés.

Pourquoi c'est une bonne pratique: La base de données est un sous-produit d'une autre initiative nationale. Après le pilotage, la base de données s'est avérée utile pour obtenir l'opportunité d'établir des réseaux dédiés pour les femmes qui souhaitent être formées et soutenues aux postes de direction par leurs pairs