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Bonne pratique Importée

Décision 65/2019 sur les quotas de genre pour les candidats à tous les scrutins électoraux

Grèce · unspecified · Nationale · Voir le profil de Grèce

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La Décision 65/2019 par la Cour suprême civile et pénale de Grèce établit un quota de genre de 40% pour les candidats à tous les scrutins électoraux (élections nationales, régionales, municipales et européennes). Ceci modifie le précédent article 34 du Décret présidentiel 26/2012 qui

40 %
Quota de genre pour les candidats à toutes les procédures électorales (décision de 2019) (since 2019)
one-third (~33) %
Quota de genre antérieur pour les listes de candidats (décret de 2012) (2012–2019)

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
Supreme Civil and Criminal Court of Greece — site web
Domaine de pouvoir
Political Power
Méthodes / outils
Gender Training, Self-regulation
Mots-clés
electoral procedures, elections, gender quotas, political decision-making, political parties

Contexte

La loi électorale grecque exigeait auparavant, en vertu du décret présidentiel 26/2012 (article 34), qu’au moins un tiers des listes de candidats de chaque parti politique — nationales et de circonscription — soit composé de candidats de chaque sexe ; le même quota, déjà plus élevé, s’appliquait aux élections régionales et municipales.

Objectifs

La décision 65/2019 de la Cour suprême civile et pénale de Grèce porte ce quota à 40 % de candidats de chaque genre pour toutes les procédures électorales — nationales, régionales, municipales et européennes.

Activités

La mesure modifie l’article 34 et étend le quota contraignant à tous les niveaux électoraux ; par ailleurs, l’absence de quota dans la composition des Conseils de l’administration publique est signalée comme entraînant des sanctions légales.

Résultats

La description de la pratique elle-même affirme que la mesure a « significativement augmenté la représentation des femmes en politique » et contribué à corriger la sous-représentation historique, mais elle ne cite aucune donnée ni étude indépendante venant étayer l’ampleur de cet effet.

Conclusions

En tant qu’instrument juridique contraignant en vigueur depuis 2019 (faisant suite à un prédécesseur de 2012), le quota est durable et applicable, mais aucune évaluation de résultats publiée n’a été identifiée pour confirmer l’impact revendiqué sur la représentation des femmes.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — Legal/regulatory reform with no implementation budget described; classified low.
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans) — In force since 2019, building on a 2012 predecessor; classified long given its embedding in permanent electoral law.
Personnel et compétences
Supreme Civil and Criminal Court of Greece (issuing authority)

Conditions de réussite

  • Binding, enforceable legal quota rather than a voluntary target
  • Consistency with an already-higher quota in regional/municipal elections
  • Legal penalties attached to quota gaps in Public Administration Councils

Modes d’échec courants

  • Public Administration Councils are noted as lacking an equivalent quota system, an enforcement gap flagged in the source text

Où cela s’applique

Type de gouvernance
national electoral law
Échelle
national (all electoral procedures)

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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