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Association Européenne des Femmes Recteurs

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Association Européenne des Femmes Recteurs (EWORA) est une association internationale à but non lucratif pleinement opérationnelle établie à Bruxelles sous la loi belge en décembre 2015 pour promouvoir le rôle des femmes dans les postes de direction du secteur académique et plaider pour l'égalité des genres dans l'enseignement supérieur

Association Européenne des Femmes Recteurs

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
European Women Rectors Association — site web
Domaine de pouvoir
Economic Power
Méthodes / outils
Competence development, Awareness-raising, Networking, Benchmarking
Mots-clés
Women, Rectors, Academic, Leadership, higher education

Contexte

La European Women Rectors Association (EWORA) est une association internationale à but non lucratif, créée à Bruxelles sous le droit belge en décembre 2015, pour promouvoir les femmes dans les postes de direction académique et défendre l'égalité de genre dans l'enseignement supérieur et la recherche. Elle prolonge la European Women Rectors Platform (EWRP), active depuis 2008, qui organisait des conférences européennes biennales des femmes recteurs.

Objectifs

Accroître la représentation des femmes aux niveaux décisionnels de l'enseignement supérieur et de la recherche, supprimer les obstacles à la ségrégation horizontale et verticale dans le milieu académique, et soutenir le partage d'expériences entre femmes recteurs.

Activités

Élaboration de stratégies et de politiques pour encourager les universitaires à viser des postes de direction, en les proposant aux décideurs institutionnels, nationaux et européens, animation d'un réseau européen de partage de connaissances et d'expériences, et organisation des conférences européennes biennales des femmes recteurs (poursuivant la tradition de l'EWRP).

Mise en œuvre
Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€) — International association running biennial multi-country conferences and cross-national policy work implies a medium ongoing operating cost, though no budget figures are published.
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans) — Continuation of a network active since 2008, formalised as a legal entity in 2015; a long-running, ongoing effort rather than a short project.
Personnel et compétences
EWORA secretariat/board (international non-profit), Women rectors and academic leaders from member institutions across Europe and internationally

Conditions de réussite

  • Cooperation among women rectors and higher-education institutions across countries
  • Biennial conferences sustaining network and knowledge exchange
  • Formal legal-entity status (Belgian non-profit law) providing institutional continuity

Où cela s’applique

Type de gouvernance
international non-profit association (higher-education sector)
Échelle
international / European

Habituellement financé par

Philanthropic / foundation funding CERV — Citizens, Equality, Rights and Values

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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