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Bonne pratique Importée

Académie du Leadership Féminin

Danemark · Copenhagen · Nationale · Voir le profil de Danemark · Voir le profil de Copenhagen

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 29% 85/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

L'Académie du Leadership Féminin s'engage à augmenter la présence des femmes aux postes de direction les plus élevés, reconnaissant l'importance de commencer ces efforts tôt, pendant les études universitaires. Cette initiative offre une plateforme pour autonomiser le leadership féminin et assister

40+
Bénévoles ayant fondé et dirigeant l'Academy
Académie du Leadership Féminin

Détails

Promoteur
Female Leadership Academy — site web
Domaine de pouvoir
Social Power
Méthodes / outils
Networking
Région (NUTS)
DK01
Mots-clés
Female Leadership, Leadership Academy, Empowerment, Networking, Management

Contexte

La Female Leadership Academy est une initiative fondée par des étudiant·e·s, basée à Copenhague, créée par plus de 40 bénévoles issus de la Copenhagen Business School, de l'Université technique du Danemark (DTU) et de l'Université de Copenhague. Elle vise à accroître la présence des femmes dans les postes de direction en intervenant tôt, dès le parcours universitaire des étudiantes.

Activités

L'Academy organise des événements ouverts, un réseau de membres et un podcast pour développer les qualités de leadership féminin. Elle est organisée en sections couvrant la finance, le développement de produits, les opérations externes et les événements, les partenariats, le marketing, les opérations internes, ainsi qu'un programme d'ambassadrices.

Conclusions

Aucune évaluation des résultats de leadership des participantes sur le long terme n'a été identifiée dans le contenu source ; la description est autodéclarée par l'organisation.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — No budget stated; cost_band inferred as low because the Academy is run by unpaid student volunteers rather than paid staff.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — No explicit programme duration is stated; timeline_band is set to medium as an inference, since the sustainability of an all-volunteer student organisation across multiple academic-year cohorts is not confirmed in the source.
Personnel et compétences
40+ volunteers organised into finance, product development, external operations and events, partnerships, marketing, internal operations, and ambassador sections

Conditions de réussite

  • Volunteer structure spread across specialised sections
  • Cross-university student network (Copenhagen Business School, DTU, University of Copenhagen) for reach

Où cela s’applique

Type de gouvernance
student-run volunteer non-profit / association
Échelle
national (Denmark, university-based)

Habituellement financé par

Philanthropic / foundation funding

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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