Plan pour l'égalité des genres (2022-2024)

Le Plan pour l'égalité des genres (2022-2024) a été élaboré par l'Université de Crète, en Grèce, pour remédier à la sous-représentation des femmes dans les fonctions de direction académique et de prise de décision. Il propose la création d'un Comité pour l'égalité des genres chargé de superviser sa mise en œuvre, d'une Unité pour l'égalité des genres chargée de dispenser formation et soutien au personnel et aux étudiants, ainsi que l'intégration d'objectifs d'égalité des genres dans le processus de planification stratégique de l'université.

Réduire les inégalités de genre dans le développement professionnel et la recherche, et augmenter la part des femmes dans les postes d'administration et de prise de décision, notamment en appliquant des quotas lorsque la loi l'exige, en renforçant la visibilité des chercheuses dans les communications de l'université, et en garantissant une participation égale ou proportionnelle de tous les genres au sein des organes administratifs.