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Littérature / ressource Importée

Deuxième Plan d'Action National de l'Irlande sur les Femmes, la Paix et la Sécurité 2015–2018

Irlande · DUBLIN · Nationale · Voir le profil de Irlande

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Le Plan d'Action National de l'Irlande vise à : - Renforcer la direction et la participation des femmes à la prise de décisions en situations de conflit et après conflit - S'assurer qu'une perspective de genre est intégrée dans l'engagement de l'Irlande dans l'aide humanitaire et de développement international, la paix

Détails

Promoteur
GOVERNMENT OF IRELAND — site web
Domaine de pouvoir
Political Power, Social Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Networking
Région (NUTS)
IE06
Mots-clés
social, women, networking, leadership, participation

Contexte

Le deuxième Plan d'action national de l'Irlande sur les femmes, la paix et la sécurité (2015-2018) énonce les engagements du gouvernement irlandais visant à renforcer le leadership et la participation des femmes à la prise de décision dans les contextes de conflit et post-conflit, à intégrer une perspective de genre dans l'engagement de l'Irlande en matière humanitaire, de développement et de maintien de la paix, et à lutter contre la violence fondée sur le genre.

Objectifs

Le plan vise à renforcer le leadership et la participation des femmes à la prise de décision en contexte de conflit/post-conflit, à intégrer une perspective de genre dans l'ensemble de l'action extérieure de l'Irlande en matière humanitaire, de développement, de maintien de la paix et de gouvernance, à renforcer la protection contre la violence fondée sur le genre et sa prévention, et à utiliser la participation de l'Irlande aux forums mondiaux et régionaux pour promouvoir la mise en œuvre des résolutions sur les femmes, la paix et la sécurité.

Activités

Les engagements du gouvernement s'articulent autour de quatre piliers : Prévention ; Autonomisation et participation ; Protection, secours et relèvement ; et Promotion.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans)
Personnel et compétences
Government of Ireland (Department of Foreign Affairs) leading implementation across departments

Conditions de réussite

  • Coordinated action across the Prevention, Empowerment & Participation, Protection/Relief/Recovery and Promotion pillars
  • Integration of a gender perspective into overseas humanitarian, development, peacekeeping and governance engagement
  • Use of Ireland's participation in global and regional fora to champion Women, Peace and Security resolutions

Où cela s’applique

Type de gouvernance
national government (Department of Foreign Affairs)
Échelle
national, with international engagement
Niveau de revenu
high-income

Habituellement financé par

National / regional programmes

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Sources de données

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