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Bonne pratique Importée

LIDERA / DIRIGER

Espagne · Madrid · Locale · Voir le profil de Espagne · Voir le profil de Madrid

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 85% 26/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

La Communauté de Madrid a lancé le Programme LiderA afin de promouvoir le leadership des femmes en améliorant leur projection professionnelle et en favorisant leur accès aux postes de direction dans les entreprises. Dans le cadre de ce projet, diverses actions de nature différente (conseil,

28
Séminaires réalisés
28
Ateliers réalisés
196
Actions de tutorat réalisées

Détails

Promoteur
General Directorate of Community Women from Madrid — site web
Domaine de pouvoir
Economic Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Networking
Région (NUTS)
ES30
Mots-clés
municipal, business, entrepeneurship, women, encouregement

Contexte

La Communauté de Madrid, par l'intermédiaire de sa Direction générale de la femme et avec le partenaire Fundación Ronsel, a lancé le programme LiderA (« To Lead ») afin de promouvoir le leadership des femmes en améliorant leur projection professionnelle et leur accès aux postes de direction dans les entreprises.

Objectifs

Le programme visait à construire de futures références féminines dans le monde des affaires, en particulier aux postes de décision, afin de contribuer à l'égalité de genre au travail et dans les entreprises.

Activités

Plutôt que de viser une diffusion massive, le programme a concentré un accompagnement intensif et sur mesure - conseil, coaching et formation - sur un profil spécifique de femmes, avec la réalisation de 28 séminaires, 28 ateliers et 196 actions de tutorat.

Conclusions

Par conception, le modèle d'accompagnement intensif et concentré du programme a limité le nombre de femmes pouvant être atteintes, privilégiant la profondeur de l'accompagnement à l'ampleur de la participation.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — Not quantified in the source.
Délai jusqu’aux résultats
Court (< 1 an) — Duration not specified in the source; catalogued as a good practice around 2015.
Personnel et compétences
General Directorate of Community Women, Community of Madrid, Fundacion Ronsel (partner)

Conditions de réussite

  • Concentrating intensive, tailored support on a specific profile of women rather than mass diffusion

Modes d’échec courants

  • By definition limits the universe of women who can participate, so it is not a mass-impact action

Où cela s’applique

Type de gouvernance
regional/municipal government
Échelle
local
Niveau de revenu
high income (Spain/EU)

Habituellement financé par

National / regional programmes ESF+ — European Social Fund Plus

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

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