LIDERA / DIRIGER

La Communauté de Madrid a lancé le Programme LiderA afin de promouvoir le leadership des femmes en améliorant leur projection professionnelle et en favorisant leur accès aux postes de direction dans les entreprises. Dans le cadre de ce projet, diverses actions de nature différente (conseil, coaching, formation, etc.)
Les caractéristiques de ce programme limitent, par définition, l'univers des femmes potentiellement participantes. Ce n'est pas une action de diffusion ou d'impact massif, mais de concentration des efforts sur un profil très spécifique de personnes auxquelles un soutien intensif et spécifique est fourni, contribuant à leur développement et à leur promotion professionnels. Ainsi, les 28 séminaires, 28 ateliers et 196 actions de tutorat réalisés devraient favoriser la construction de futures figures féminines de référence dans le monde des affaires et spécifiquement, dans leurs sphères de décision, avec l'impact positif que cela aura sur l'égalité entre les femmes et les hommes au travail et dans les affaires.

Pourquoi c'est une bonne pratique : Ceci est lié au pouvoir économique car il vise à améliorer et donner des outils aux femmes qui veulent être en affaires.