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Mozambique — Quota volontaire de 40 % du FRELIMO avec listes alternées

Mozambique · Maputo · Voir le profil de Mozambique

Le quota volontaire interne de 40 % de candidates du FRELIMO avec des listes alternées (« zebra ») a porté la part des femmes au parlement mozambicain de 26 % (1994) à 43,2 % (2024), parmi les plus élevées d'Afrique subsaharienne, selon Gender Links, EJS Center et l'UIP Parline.

26% → 43.2%

Femmes au parlement (1994–2024)

Mozambique — Quota volontaire de 40 % du FRELIMO avec listes alternées

Détails

Maturité: Established
Promoteur: FRELIMO – Frente de Libertação de Moçambique
Période: 1992–present
Mots-clés: political party, civil society, electoral

Contexte

Le parti au pouvoir au Mozambique, le FRELIMO, applique un quota volontaire de 40 % de femmes candidates avec des listes alternées (« zèbre »).

Résultats

La part des femmes au parlement mozambicain est passée de 26 % (1994) à 43,2 % (2024) — parmi les plus élevées d'Afrique subsaharienne — comme l'attestent Gender Links, l'EJS Center et l'IPU Parline.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

C-NAPSE web research — consulté le 2026-06-23
FRELIMO – Frente de Libertação de Moçambique — consulté le 2026-06-23
EJS Center – Women in Leadership: Mozambique — consulté le 2026-06-23
Gender Links – Gender parity in Mozambique parliament — consulté le 2026-06-23
Gender Links policy brief (2020) — consulté le 2026-06-23
EISA Gender Audit (2019) — consulté le 2026-06-23
IPU Parline – Mozambique data on women — consulté le 2026-06-23

Pièces jointes

Source image

Score de qualité: 96/100

Comment est-ce calculé ?

Preuves: Observational / pre–post

Top 4% dans ce catalogue (719 pratiques notées)

Les scores se concentrent dans le haut de l’échelle ; la position au sein du catalogue est donc souvent plus parlante que le chiffre seul.

Évaluation

Évalué par C-NAPSE

Profil du score — les dimensions derrière le score — comment c'est calculé

Transferability / replicability2/3

The voluntary zebra-list model has been replicated in political parties across Southern Africa, though its effectiveness depends on party dominance and internal enforcement.

Impact on gender equality1/1

Women's parliamentary share rose from 26% (1994) to 43.2% (2024), a 17-percentage-point gain directly linked to FRELIMO's quota policy by multiple independent sources.

Effectiveness1/1

The 40% candidate target has been met or exceeded in every national election since 2004, with FRELIMO's own group reaching 48.9% women in 2024.

Efficiency1/1

A voluntary party rule requiring list composition changes has produced one of Sub-Saharan Africa's highest female parliamentary representation rates at minimal administrative cost.

Evaluated outcomes1/1

Outcomes are tracked by Gender Links, EJS Center, EISA, IPU Parline, and UN Women Data Hub across multiple election cycles.

Sustainability1/1

The quota has been maintained for over 30 years through multiple leadership transitions, suggesting institutional embedding within party culture.

Achievement / evidence1/1

The 40% candidate target has been consistently met, and the electoral outcome (43.2% women MPs) has exceeded the candidate quota threshold.

Gender-mainstreaming embedding1/1

The zebra list is a binding internal party rule applied across all constituencies, making gender balance structurally embedded in candidate selection.

Curator validation1/1

Verified against Gender Links policy brief (2020), EISA gender audit (2019), EJS Center report, and IPU Parline Mozambique data.

Citer

Evidoria. Mozambique — Quota volontaire de 40 % du FRELIMO avec listes alternées. ID persistant: 452a288d-3f74-475d-930a-a08eb08a5a56.

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