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Littérature / ressource Importée

Stratégie Nationale pour l'Égalité et la Non-Discrimination 2018-2030 - Portugal + Égal

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Le document définit les directives et les mesures à suivre jusqu'en 2030 de la politique publique dans les domaines de l'égalité entre les femmes et les hommes, de l'égalité des genres dans le leadership et la prise de décision, de la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle, l'identité de genre et les caractéristiques sexuelles

Stratégie Nationale pour l'Égalité et la Non-Discrimination 2018-2030 - Portugal + Égal

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género — site web
Domaine de pouvoir
Political Power
Méthodes / outils
Monitoring
Région (NUTS)
PT17
Mots-clés
Strategy, commitment, structuring, sustainable

Contexte

La Strategie nationale pour l'egalite et la non-discrimination 2018-2030 (« Portugal + Igual ») definit les orientations et mesures de politique publique a suivre jusqu'en 2030 dans les domaines de l'egalite entre les femmes et les hommes, de l'egalite de genre dans le leadership et la prise de decision, et de la non-discrimination fondee sur l'orientation sexuelle, l'identite de genre et les caracteristiques sexuelles. Elle est pilotee par la Comissao para a Cidadania e a Igualdade de Genero (CIG).

Objectifs

La strategie vise a structurer un engagement gouvernemental transversal et durable en matiere d'egalite et de non-discrimination jusqu'en 2030, couvrant l'egalite de genre dans le leadership et la prise de decision, ainsi que des objectifs plus larges de non-discrimination.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Élevé (500 k€–5 M€)
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans)

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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