evidoria

← Retour à la liste

Littérature / ressource Importée

Participation des jeunes femmes aux processus de prise de décision en Croatie

Croatie · Zabok · Nationale · Voir le profil de Croatie

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 56% 62/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

L'objectif de cet article est d'établir dans quelle mesure les jeunes femmes participent au processus de prise de décision politique au niveau du comté (régional). L'article fournit les résultats de l'analyse des documents de politique de la jeunesse au niveau national et régional pour le domaine de la participation active

Détails

Promoteur
CESI – Center for Education, Counselling and Research — site web
Domaine de pouvoir
Political Power, Social Power
Méthodes / outils
Competence development, Awareness-raising, Monitoring
Région (NUTS)
HR05
Mots-clés
young women, participation, decision making, elections, county

Contexte

L'étude examine dans quelle mesure les jeunes femmes participent à la prise de décision politique au niveau du comté (régional) en Croatie, en combinant une analyse des documents de politique de jeunesse aux niveaux national et régional, une analyse de genre des Conseils de la jeunesse au niveau régional, et une analyse de la participation des jeunes dans les conseils de comté sur les mandats 2009-2013 et 2013-2017, ainsi qu'une recherche sur les attitudes, opinions et problèmes rencontrés par les jeunes femmes dans les organes de décision.

Résultats

Les politiques de jeunesse aux niveaux national et régional se sont révélées ne pas reconnaître l'importance de la participation politique active des jeunes femmes, ni définir de mesures pour l'atteindre. Les jeunes femmes participent de manière plus égalitaire parmi les jeunes que les femmes en général, mais restent sous-représentées comme présidentes des Conseils de la jeunesse et demeurent plus susceptibles que les jeunes hommes d'être le sexe sous-représenté dans les organes de décision.

Conclusions

L'étude conclut qu'il reste nécessaire d'autonomiser les jeunes femmes pour des postes de direction et pour l'égalité des genres, et que ce progrès nécessite un changement social et structurel plus large, incluant la suppression de la hiérarchie de genre, de nombreux jeunes croyant à tort que l'égalité des genres est déjà atteinte.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Faible (< 50 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Court (< 1 an)
Personnel et compétences
CESI – Center for Education, Counselling and Research (promoter), OPP (partner)

Conditions de réussite

  • Combined document analysis, gender analysis of Youth Councils, and direct research with young women's attitudes/opinions
  • Findings intended to inform youth policy on active participation of young women

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pratiques similaires qui pourraient vous être utiles

★ 96

KVINFO

Danemark

KVINFO est le centre de recherche danois pour le genre et l'égalité. KVINFO est une institution autonome avec son propre …