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Bonne pratique Importée

Ateliers IA ProSuli — Cours accrédité d'IA générative de Yettel Hongrie pour les enseignants

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Le programme ProSuli de Yettel Hongrie a proposé un cours gratuit d'IA générative de 30 heures, accrédité par l'Office de l'éducation ; près de 1 000 enseignants ont participé aux deux premières sessions et 95 % des répondants ont déclaré utiliser déjà l'IA au quotidien dans leur enseignement.

~500 teachers
Enseignants inscrits au premier cours d'IA ProSuli (first course, April 2025)
~1,000 teachers
Enseignants sur les deux premières sessions du cours (first two sessions, 2025)
95 %
Répondants à l'enquête utilisant déjà l'IA dans leur enseignement quotidien (post-training survey)
95 %
Répondants à l'enquête souhaitant poursuivre vers un deuxième cours (post-training survey)
Ateliers IA ProSuli — Cours accrédité d'IA générative de Yettel Hongrie pour les enseignants

Détails

Maturité
En expansion
Promoteur
Yettel Hungary
Période
2015–ongoing (AI strand from April 2025)
Mots-clés
telecommunications, corporate social responsibility, teacher professional development

Contexte

Le programme ProSuli de l'opérateur télécoms hongrois Yettel, créé en 2015, a lancé en avril 2025 un volet dédié à l'IA générative pour les enseignants.

Objectifs

Développer les compétences des enseignants en IA générative, couvrant à la fois l'utilisation d'outils d'IA et la refonte de la méthodologie pédagogique.

Activités

Le cours est dispensé sous forme de tutoriels vidéo et structuré comme un programme de 30 heures et 30 crédits, accrédité par l'Office de l'éducation de Hongrie. Une nouvelle série d'ateliers organisée à l'été 2025 a permis de maintenir le rythme de formation.

Résultats

L'intérêt a dépassé les attentes : près de 500 enseignants ont suivi le premier cours et près de 1 000 sur les deux premières sessions ; parmi les répondants à l'enquête, 95 % ont déclaré avoir déjà intégré l'IA dans leur enseignement quotidien (création de cours, réduction de la charge administrative, outils spécifiques à la matière), et 95 % souhaitaient poursuivre vers un deuxième cours.

Conclusions

Les données reposent sur les chiffres de participation communiqués par l'entreprise elle-même et sur des enquêtes auto-déclarées après la formation, et non sur une évaluation indépendante, et il n'existe pas encore de données sur les résultats d'apprentissage des élèves en aval ; la pérennité dépend de la poursuite du financement RSE de l'entreprise, et non d'un budget public.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — Launched April 2025; a second course and a summer 2025 workshop round followed, continuing the training cadence.
Personnel et compétences
Yettel Hungary CSR/ProSuli programme team, Hungary's Education Office (course accreditation)

Conditions de réussite

  • Formal accreditation (30-credit course) by Hungary's Education Office
  • Video-tutorial delivery format enabling scale
  • Continued corporate CSR funding

Modes d’échec courants

  • No independent evaluation; evidence rests on the company's own participation counts and self-reported surveys
  • No data yet on downstream student learning outcomes
  • Sustainability depends on continued corporate CSR funding rather than public budget

Où cela s’applique

Type de gouvernance
corporate CSR programme
Échelle
national (Hungary)
Niveau de revenu
high-income

Habituellement financé par

Own resources / municipal budget

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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