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Good practice

Association des travailleuses indépendantes (SEWA) — Organisation des femmes de l'économie informelle pour le plein emploi, Inde

Inde · Ahmedabad · Voir le profil de Inde

La SEWA, fondée à Ahmedabad en 1972, est le plus grand syndicat de femmes de l'économie informelle. Avec 3,7 millions de membres dans 20 États indiens, elle lie organisation, microfinancement et formation, augmentant les revenus et réduisant les violences domestiques.

3.7 million+ across 20 states
Membres (2022)
68%
Diplômées de la Karmika School déclarant une confiance accrue (2007)
3x affecting 165,000 women
Croissance du chiffre d'affaires du programme d'entrepreneuriat de la SEWA Bharat
Association des travailleuses indépendantes (SEWA) — Organisation des femmes de l'économie informelle pour le plein emploi, Inde

Détails

Maturité
Established
Promoteur
Self Employed Women's Association (SEWA)
Période
1972–ongoing
Mots-clés
civil society, labour, microfinance, informal economy

Contexte

Fondée en 1972 par Ela Bhatt à Ahmedabad, la SEWA est le plus grand syndicat au monde de travailleuses du secteur informel, organisant vendeuses de rue, travailleuses à domicile et ouvrières agricoles. Son modèle de « Full Employment » articule l'organisation syndicale avec la SEWA Bank (microfinance, fondée en 1974), VimoSEWA (assurance), des coopératives commerciales et la SEWA Academy (formation).

Résultats

En 2022, la SEWA comptait plus de 3.7 millions de membres réparties dans 20 États. Les résultats documentés incluent une hausse des revenus des membres, passant de Rs5,000 à Rs15,000/mois selon le secteur, une réduction de la vulnérabilité à l'endettement des ménages, une augmentation de la possession d'actifs productifs et une réduction de la violence domestique. Une enquête de 2007 de la Karmika School a révélé que 68% des diplômées faisaient état d'une confiance en soi et d'un statut familial accrus, et le programme d'entrepreneuriat de la SEWA Bharat a permis une croissance moyenne du chiffre d'affaires de 3x, touchant 165,000 femmes.

Conclusions

La SEWA est profondément ancrée dans le contexte de l'économie informelle du Gujarat et dans le droit coopératif indien, ce qui rend une réplication intégrale complexe, bien que ses principes d'organisation associée à des services aient inspiré des organisations similaires à travers le monde ; elle a reçu le Right Livelihood Award en 1984 et a influencé l'Unorganised Workers' Social Security Act 2008 de l'Inde.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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