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Ce qui fonctionne — Ahmedabad

Tous les catalogues · Profil Inde

3
pratiques évaluées
86/100
score de qualité moyen
33%
preuves solides, sur 3 évaluées

Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus

Aperçu des données probantes — Ahmedabad

Ahmedabad abrite deux initiatives majeures documentées par des preuves. Parivartan a connecté 8,703 ménages dans 41 communautés de bidonvilles à l'eau, l'assainissement et aux routes pavées entre 1995 et 2005, associé à une baisse du taux de mortalité brut de 6,9 à 3,7 pour 1 000, grâce à un modèle de financement à quatre partenaires impliquant la municipalité, le secteur privé, les ONG et les ménages. SEWA, fondée à Ahmedabad en 1972, est devenue le plus grand syndicat au monde de femmes du secteur informel, avec 3,7 millions de membres dans 20 États indiens, intégrant microfinance, assurances et formation, et ses programmes d'entreprise ont réalisé une croissance moyenne des revenus de 3x pour 165 000 femmes. Cependant, le programme Parivartan n'a atteint qu'une fraction de la population des bidonvilles d'Ahmedabad avant que son élan ne s'évanouisse après le milieu des années 2000.

Établi à partir de : Mindspark — adaptive learning in Indian schools · Parivartan (Slum Networking Project) — Ahmedabad's Four-Partner Slum Infrastructure Model · Self Employed Women's Association (SEWA) — Organising Informal-Economy Women for Full Employment, India

Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.

Points forts et points faibles par rapport aux pairs

Points forts

Evidence of learning impact +72 pts 100 ici · 28 moyenne

Inclusiveness / equity +58 pts 100 ici · 42 moyenne

Equity & inclusion +48 pts 100 ici · 52 moyenne

Innovation +37 pts 100 ici · 63 moyenne

Teacher capability & pedagogy +29 pts 67 ici · 37 moyenne

Curator validation +26 pts 100 ici · 74 moyenne

Multi-stakeholder collaboration +24 pts 100 ici · 76 moyenne

Transferability / replicability +24 pts 83 ici · 59 moyenne

Effectiveness +23 pts 100 ici · 77 moyenne

Impact on gender equality +20 pts 100 ici · 80 moyenne

Scalability & sustainability +20 pts 83 ici · 64 moyenne

Transparency, ethics & data protection +19 pts 67 ici · 48 moyenne

Evaluated outcomes +16 pts 100 ici · 84 moyenne

Achievement / evidence +9 pts 100 ici · 91 moyenne

Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 ici · 91 moyenne

Points faibles

Efficiency -44 pts 0 ici · 44 moyenne

Profil de scores vs pairs

Evidence of learning impact
100 · 28
Inclusiveness / equity
100 · 42
Equity & inclusion
100 · 52
Innovation
100 · 63
Teacher capability & pedagogy
67 · 37
Curator validation
100 · 74
Multi-stakeholder collaboration
100 · 76
Transferability / replicability
83 · 59
Effectiveness
100 · 77
Impact on gender equality
100 · 80
Scalability & sustainability
83 · 64
Transparency, ethics & data protection
67 · 48
Evaluated outcomes
100 · 84
Achievement / evidence
100 · 91
Gender-mainstreaming embedding
100 · 91
Evidence of impact / measured results
67 · 59
Sustainability
83 · 78
Efficiency
0 · 44

Barre colorée : Ahmedabad. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.

Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus

Meilleures bonnes pratiques ici

Mindspark — apprentissage adaptatif dans les écoles indiennes · 87

Parivartan (Projet de mise en réseau des bidonvilles) — Modèle d'infrastructure à quatre partenaires pour les quartiers informels d'Ahmedabad · 86

Association des travailleuses indépendantes (SEWA) — Organisation des femmes de l'économie informelle pour le plein emploi, Inde · 85

Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus

Pratiques recommandées à adopter ou répliquer

Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.

Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Déjà adoptée dans 3 autres territoires

Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Déjà adoptée dans 4 autres territoires

Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Déjà adoptée dans 6 autres territoires

Abolition du chhaupadi — Mettre fin aux huttes d'exil menstruel dans les districts de l'Extrême-Ouest et du Centre-Ouest du Népal · adéquation 82/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Le Quota d'un Tiers de Femmes au Guyana — Deux Décennies de Représentation Soutenue · adéquation 82/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Le Quota Électoral de Genre de 40% en Serbie — D'Une-sur-Trois à la Quasi-Parité sur les Listes (2020-2025) · adéquation 82/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Îlots de soins de Bogotá (Manzanas del Cuidado) · adéquation 82/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus