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Sello Empresa Mujer — Certification de Genre Automatique de ChileCompra pour les Fournisseurs Publics

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Label automatique sur la plateforme d'achats publics du Chili identifiant les fournisseurs dirigés par des femmes. Atteint 33 673 en 2024, mais leur part de 22,2 % de la valeur échangée n'a pas dépassé les 25 % du lancement en 2016.

Sello Empresa Mujer — Certification de Genre Automatique de ChileCompra pour les Fournisseurs Publics

Détails

Promoteur
Dirección ChileCompra
Période
2016–present
Mots-clés
public procurement, women's entrepreneurship, economic empowerment

Description

Sello Empresa Mujer est une certification attribuée automatiquement au sein de Mercado Público, la plateforme nationale d'achats publics électroniques du Chili, aux entreprises remplissant un critère simple de propriété ou de direction : pour les fournisseurs individuels, vérification auprès du Registre civil ; pour les sociétés, plus de 50 % de propriété féminine, ou une femme directrice générale ou représentante légale. Les acheteurs publics peuvent ensuite utiliser le label comme critère d'évaluation lors de l'attribution des marchés.
ChileCompra (Dirección ChileCompra, rattachée au ministère des Finances) a lancé le label en mars 2016, alors que les femmes représentaient 36 % des fournisseurs individuels sur la plateforme mais ne captaient que 25 % de la valeur échangée — l'écart que le label visait à combler. Une directive de 2022 a automatisé l'attribution du label, supprimant la nécessité d'une demande manuelle.
En 2024, 33 673 fournisseurs détenaient le label (+9,5 % sur un an), générant 3,915 milliards US$ de ventes à l'État (+34,8 % par rapport à 2023), soit 22,2 % du marché public de 17,6 milliards US$. L'indice de participation selon la perspective de genre (IPPG) de ChileCompra, qui mesure le taux de réussite relatif des entreprises dirigées par des femmes par rapport à celles dirigées par des hommes, est passé de 0,31 à 0,4 entre 2022 et 2024. Mesurée par rapport à la référence de 2016, la part des entreprises dirigées par des femmes dans la valeur échangée (22,2 % en 2024) n'a toutefois pas clairement dépassé les 25 % enregistrés au lancement — près d'une décennie de certification automatique a fortement accru la participation absolue sans encore combler l'écart de part de valeur sous-jacent.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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